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美团旅游度假-供给品类运营

社招全职3年以上核心本地商业-酒店旅行地点:北京状态:招聘

任职要求


(1)3年以上的品类运营经验;
(2)有电商平台、OTA 、生活服务平台品类经验者优先
(3)能建立长期可持续的运营体系,输出基于实践的运营方法论

工作职责


(1)围绕重点供给品类如跟团游,旅行套餐,出境游等输出供应链运营策略,包括供给覆盖,价格,库存等
(2)围绕目的地旅游产品SPU挖掘、 生产和应用;整体提升商品转化效率
(3)定义业务核心战场,通过组织营销,流量等核心资源,推动销售做工,拿到业务结果
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-酒

(1)围绕重点供给品类包括出境门票,出境游输出供应链商品运营策略,包括供给覆盖,价格,库存等环节 (2)围绕目的地旅游产品进行品类挖掘,通过建立品类标准,满足用户出境多样化需求,实现多品类增长 (3)定义业务核心战场,通过组织流量,产品工具等核心资源,推动销售做工,拿到业务结果

更新于 2025-06-22
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社招3年以上核心本地商业-酒

1. 制定品类规划及供给运营策略,提升该品类在市场大盘的交易规模和渗透率。 2. 通过对供给价格、信息、履约能力的管理,输出“好商好品”标准,不断提升供给竞争力。 3. 优化导购链路商品召排展示逻辑,不断提升流量利用效率。 4. 通过数据分析定期监控流量、交易、服务指标,指导业务侧优化供给质量。 5. 结合用户需求,挖掘新兴目的地和热门旅游线路,推动供应链端产品创新,不断优化供给结构。 6. 协同产品、商家、服务、商分等团队,完成跨部门协作与新品类/新功能的上线推进。

更新于 2025-06-22
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社招核心本地商业-酒

1.负责旅游度假品类的整体运营工作,主要包括品类覆盖、价格竞争力、商品信息建设运营和商品评估标准。 2.品类规划:带领团队结合品类策略打法,制定品类货盘结构策略和货盘管理规则,并对品类结构和货盘进行诊断和评估管理,确保商品结构的合理性;与商务团队协作,挖掘不同品类的趋势与机会,快速迭代更新,打造高效运营的品类货盘,确保差异化竞争,对品效和动销率负责。 3.价格管理:带领团队构建商品价格倍数体系,提升整体商品的价格竞争力;推动价格策略的产品化建设,并推动各个相关部门完成价格策略的落地执行;制定价格运营的指标体系,实现平台供给价格是否具备竞争力的评估,并保持对市场的洞察,迭代对前线做功的引导。 4.负责团队管理和培训,激发团队成员的潜力,确保团队目标的实现。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上核心本地商业-酒

1.深入研究行业市场,洞察商家端及用户端需求变化,探索潜在的新玩法和多元化的营销组合策略,通过推动平台能力建设、整合平台资源,制定营销合作方案,为业务拓展提供有力武器; 2.结合市场热点,联动平台各方共同策划并打造有业界影响力的活动/事件/内容等,能够全局把控和有效整合内外部渠道资源、商家资源,跟进活动执行和货品供给,确保活动执行结果与效果; 3.熟悉商户/用户分层策略,通过对不同玩法、品类的商家推出的精细化运营方案,更好的将丰富的商家特色及度假玩法触达到用户,承接用户确定和不确定的度假需求,探索创造新的需求; 4.配合业务团队达成售卖目标,为重点头部客户提供专业的方案支持,提供客户沟通策略、营销工具开发并提供培训支持等; 5.管理部门流量及各类营销资源,负责部门流量监控,商业流量投放、参与流量规则制定,不断提升资源价值和资源使用效率。

更新于 2025-05-14