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美团下沉市场-营销产品经理

社招全职3年以上核心本地商业-下沉市场发展部地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上交易平台营销产品经验。
2、具备良好的商业理解能力,对商业经营有热情。
3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。
4、有强烈的责任心和自驱力,有韧劲。
5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。

工作职责


1、负责下沉市场发展部营销工具、补贴系统建设,为下沉市场多业态的用户增长和交易转化负责。
2、从用户和产品视角出发,为多业态新业务模式在下沉市场的开展,提供高效的营销能力和解决方案。
3、协同业务、研发、垂直业务产品等相关团队,推进项目高效落地,为交付质量负责。
4、结合业务短中长期发展需要,合理规划营销能力建设节奏,建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2年以上产品

为下沉市场用户与需求增长结果负责: 1.理解&洞察下沉市场用户多场景下的出行需求,不断寻找「人群*场景」下的增长机会 2.验证用户线上化的营销产品增长路径,并不断打磨策略,促进增长规模&效率&成本的不断优化 3.以增长为目标,以体验为基线,与运营、市场、设计、研发测试团队紧密合作、共创共赢 4.持续调研分析营销产品,把控行业趋势,推动产品、业务创新

更新于 2025-08-20
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社招5年以上A88512A

1、负责抖音极速版端内变现业务与激励结合的策略制定,包括但不限于广告场景设计、流量分配、激励预算决策、收益分成模型等,最大化营收与用户体验平衡; 2、深入理解IAA广告生态,熟悉广告主、平台、用户三方博弈逻辑,结合广告分层策略(如激励视频、插屏、信息流等)设计激励策略(金币策略、券补策略),提升短剧、小游戏业务营收规模; 3、搭建数据驱动的变现模型,监控核心指标(ARPU、LTV、留存等),通过AB测试、用户分群等手段持续优化收益结构; 4、协同商业化、算法、产品团队,推动广告策略落地,探索创新变现模式(如互动广告、活动激励等),提升用户变现效率; 5、关注行业趋势与市场动态,制定差异化竞争策略,确保抖音极速版在返利产品领域的领先优势。

更新于 2025-06-11
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社招3年以上A10284

基于小米运营商业务专属产品销售目标,下沉至各省分公司,通过资源整合、策略制定与执行,协同完成销售任务及市场拓展,具体职责如下: 1. 深化客户合作:代表小米运营商部总部,定期拜访各省市运营商主业、省运营商终端公司,提升小米品牌在运营商体系内的认知度与合作优先级;同步收集客户需求与反馈,为产品业务优化及政策制定提供依据。 2. 制定竞争策略:协同分公司分析当地运营商市场动态、竞争对手策略,结合分公司实际情况,协助制定差异化销售策略;积极争取运营商主业的政策支持(如补贴、资源倾斜等),并通过专项方案推动销售业绩提升。 3. 强化终端操盘:协同省运营商终端公司,通过制定主推产品销售预测、考核激励、优化渠道作业流程、定期召开销售复对接会议,确保销售指标按计划达成;同时,针对销售薄弱环节提出改进措施并跟踪落地。 4. 组织营销活动:协同分公司,联合省市运营商、省运营商终端公司策划并执行小米品牌月、专场订货会,负责前期筹备(如货源协调、活动方案设计)、现场推进及后期效果评估;通过政策激励、资源投入等方式,确保订货量目标超额完成。 5. 数据监测与反馈:定期收集、分析销售数据及市场信息,汇报省分业务进展及问题;提出针对性优化建议,推动业务持续增长 。

更新于 2025-01-17
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社招3年以上B+业务运营组

1.精准把握产品特性与优势,开发并讲授产品培训课程,确保客户经理、门店及经纪人能够熟练掌握产品知识与应用技巧; 2.负责策划并撰写富有吸引力的营销宣传内容,包括但不限于文案、海报文案、视频脚本等,确保内容主题新颖、信息准确,能有效传递业务价值与产品优势; 3.与产品团队合作,发掘并运营平台面向下沉市场经纪人及门店的触达调度体系建设,包含经纪人分数、分级、门店分级等权益体系,提升平台线上化运营效率;例如,深度运营B+经纪人对商机流量获取的平台牵引方向,并调度经纪人积极性,提升商机感知力度,把控商机等权益的披露力度。 4.与各部门协同合作收集反馈意见,不断优化分级标准和权益体系,使其与业务目标保持高度一致;

更新于 2025-01-10