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美团履约仓配-仓配运营岗

社招全职3-5年核心本地商业-到家履约平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1、大学本科及以上学历,有3-5年仓配产品运营或者数据分析工作经验;
2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用sql、pythonl等数据提取分析工具,掌握常用的问题诊断和复盘方法,能够全面、客观分析诊断问题;
3、有良…
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工作职责


1、负责前置仓运营数据的监控分析,搭建指标体系和分析模型,分析具体问题,制定运营策略并推动落地;
2、结合前置仓配送诉求,识别配送产品能力缺失,协同关键部门制定适配前置仓的产品,并推动开发上线;
3、监控配送质量数据,分析配送体验问题,协同关键部门制定相应补贴分配和管控策略等,保障配送体验;
4、识别关键时间点、城市、点位等,前置协同关键部门保障运力和体验达成;
5、负责其他前置仓运营效能支持工作。
包括英文材料
学历+
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社招采销岗

一、岗位职责: 1、负责母婴辅食类目的库存,持续提升现货率水平,减少不健康库存,并对库存周转负责; 2、仓网变革推动,负责商家BBCC仓网项目的推动,实现仓网降本; 3、对仓配损益负责,通过和商家紧密沟通,优化产品包装,提升商家履约效率,优化供应链效率并实现降本。 二、工作内容: 1、进销存计划:货品的采、配、退等 2、货品与仓网布局:将不同货品合理规划至中小件仓网、生鲜仓、轻货仓、城市仓、B仓、C仓等 3、其他:食品类库存效期管理,商家定期培训,生意后端损益的分析和监控等 三、其他要求: 热爱食品行业,有数据分析能力,自驱力强

更新于 2025-06-18北京
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社招3-5年履约运营岗

1. 负责仓储物流运营管理,确保仓储物流业务的高效运转,提升客户满意度; 2. 分析物流数据,优化仓储物流流程,降低成本,提高物流效率; 3. 协调与供应商、承运商的合作关系,确保物流服务的质量与时效; 4. 领导并管理仓配团队,制定团队目标,提升团队执行力与服务水平; 5. 跟踪物流行业动态,引入先进的物流管理理念和技术,推动业务持续创新与发展; 6. 负责部门的管理工作,制定部门发展战略,确保部门目标与公司整体战略一致。

更新于 2025-06-16江苏
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社招5-10年配送运营岗

1. 负责所辖城市内配送业务的全面运营管理,确保配送服务的高效与稳定,提升客户满意度; 2. 每日对配送运力进行盘点与调度,确保运力资源合理配置,满足业务需求,保障运力结构的稳定性与灵活性; 3. 负责配送现场的日常管理工作,包括但不限于骑手形象维护、行为规范、工服及餐箱管理等,确保配送服务的专业性与标准化; 4. 与总部、区域及门店等多方协调沟通,解决仓配链路中的问题,优化仓配交接流程,提升整体履约效率与客户体验; 5. 根据行业经验,持续优化配送运营流程,提升运营效率,降低成本,确保配送服务的高质量与高效率。

更新于 2025-06-16北京
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1. 负责仓储物流运营管理,确保仓储物流业务的高效运转,提升客户满意度; 2. 分析物流数据,优化仓储物流流程,降低成本,提高物流效率; 3. 协调与供应商、承运商的合作关系,确保物流服务的质量与时效; 4. 领导并管理仓配团队,制定团队目标,提升团队执行力与服务水平; 5. 跟踪物流行业动态,引入先进的物流管理理念和技术,推动业务持续创新与发展; 6. 负责部门的管理工作,制定部门发展战略,确保部门目标与公司整体战略一致。

更新于 2025-06-10江苏