美团前置仓运营-合肥
任职要求
1、本科以及以上学历，有3-5年以上项目实施落地经验。
2、具备良好的系统逻辑思维能力、文字精准表达能力以及项目管理能力。
3、擅长多任务管理，严谨细致，执行力强，不断进行自我挑战。
4、沟通协调能力突出，具备跨团队及组织开展协调工作的能力。
5、可接受出差。
具备以下条件优先
具备有一线前置仓规模开店筹建经验的优先考虑。工作职责
1、搭建并完善前置仓运营流程和标准，监控大盘运营数据、优化运营策略，提升业务运维能力。 2、依据业务需求，制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准，持续优化运营工作流程，对前置仓运营成本负责。 3、依据商流各品类特点，持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程，对出库作业效率负责。 4、依据业务节奏，制定仓点位储备和实施计划，对仓点位拓展目标负责。 5、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制，通过业务培训和巡检的方式，对服务商进行赋能和管控。 6、负责前置仓运营过程中，搜集并整理售中和售后相关问题、服务商合同管理及其他流程支持。
1、搭建并完善前置仓运营流程和标准，监控大盘运营数据、优化运营策略，提升业务运维能力。 2、依据业务需求，制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准，持续优化运营工作流程，对前置仓运营成本负责。 3、依据商流各品类特点，持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程，对出库作业效率负责。 4、依据业务节奏，制定仓点位储备和实施计划，对仓点位拓展目标负责。 5、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制，通过业务培训和巡检的方式，对服务商进行赋能和管控。 6、负责前置仓运营过程中，搜集并整理售中和售后相关问题、服务商合同管理及其他流程支持。
1.数据分析：对一线团队各类指标定时输出并完成数据整理呈现，帮助业务诊断定位异常； 2.筹建规划：统筹开闭站相关事宜，确保新站筹建进度和质量； 3.标准提升：聚焦服务站营运质量，和一线团队的作业标准提升； 4.策略落地：对接相关链路部门，协助落地相关策略，并基于一线需求和痛点迭代优化； 5.目标管理：协助城市对目标进行分解并提炼关键业务指标，紧密追踪一线业务状况，确保目标达成； 6.一线赋能：基于作业工序和流程标准的要求，输出方法和达成路径，持续赋能一线。
1. 负责前置仓运营，包含开仓规划、经营分析、项目管理 ，对成本、时效等指标负责 2. 开仓规划，对接算法完成开仓模型建设、优化仓网，评估开仓方案 3. 招商体系建设，包含线索获取 、渠道建设、谈判策略、模式创新等，不断提升招商效率 4. 服务商管理，物流采购需求管理及交付 。
1、搭建并完善前置仓运营流程和标准，监控大盘运营数据、优化运营策略，提升业务运维能力。 2、依据业务需求，制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准，持续优化运营工作流程，对前置仓运营成本负责。 3、依据商流各品类特点，持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程，对出库作业效率负责。 4、依据业务节奏，制定仓点位储备和实施计划，对仓点位拓展目标负责。 5、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制，通过业务培训和巡检的方式，对服务商进行赋能和管控。 6、负责前置仓运营过程中，搜集并整理售中和售后相关问题、服务商合同管理及其他流程支持。