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美团前置仓运营-合肥

社招全职3-5年核心本地商业-到家履约平台地点:合肥状态:招聘

任职要求


1、本科以及以上学历,有3-5年以上项目实施落地经验。
2、具备良好的系统逻辑思维能力、文字精准表达能力以及项目管理能力。
3、擅长多任务管理,严谨细致,执行力强…
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工作职责


1、搭建并完善前置仓运营流程和标准,监控大盘运营数据、优化运营策略,提升业务运维能力。
2、依据业务需求,制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准,持续优化运营工作流程,对前置仓运营成本负责。
3、依据商流各品类特点,持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程,对出库作业效率负责。
4、依据业务节奏,制定仓点位储备和实施计划,对仓点位拓展目标负责。
5、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制,通过业务培训和巡检的方式,对服务商进行赋能和管控。
6、负责前置仓运营过程中,搜集并整理售中和售后相关问题、服务商合同管理及其他流程支持。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上核心本地商业-到

1、搭建并完善前置仓运营流程和标准,监控大盘运营数据、优化运营策略,提升业务运维能力。 2、依据业务需求,制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准,持续优化运营工作流程,对前置仓运营成本负责。 3、依据商流各品类特点,持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程,对出库作业效率负责。 4、依据业务节奏,制定仓点位储备和实施计划,对仓点位拓展目标负责。 5、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制,通过业务培训和巡检的方式,对服务商进行赋能和管控。 6、负责前置仓运营过程中,搜集并整理售中和售后相关问题、服务商合同管理及其他流程支持。

更新于 2025-08-28合肥
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社招5年以上食杂零售

1.数据分析:对一线团队各类指标定时输出并完成数据整理呈现,帮助业务诊断定位异常; 2.筹建规划:统筹开闭站相关事宜,确保新站筹建进度和质量; 3.标准提升:聚焦服务站营运质量,和一线团队的作业标准提升; 4.策略落地:对接相关链路部门,协助落地相关策略,并基于一线需求和痛点迭代优化; 5.目标管理:协助城市对目标进行分解并提炼关键业务指标,紧密追踪一线业务状况,确保目标达成; 6.一线赋能:基于作业工序和流程标准的要求,输出方法和达成路径,持续赋能一线。

更新于 2025-08-02合肥
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社招5年以上运营类-商家运营

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长; 2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地; 3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率; 4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额; 5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进; 6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深度合作。

更新于 2026-01-09合肥
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社招3年以上核心本地商业-闪

1.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队管理工作; 2.对合作商各级人员形成有效赋能,在履约配送、推广获客、商品运营、门店经营、地区采购等模块实现标准化管理、业绩达成和盈利管理; 3.稽核门店在仓内管理履约体验地推获客标准化落地,提升各个环节效率; 4.结合商管政策做上传下达,做好门店全生命周期管控,达成总部目标; 5.收集行业和竞争信息,做好战场动态传达。 6.负责管理安徽/江苏覆盖城市及周边省份城市的商及门店

更新于 2025-12-24合肥|南京|南昌