美团区域经理（休娱和丽人）
任职要求
1. 基本要求：本科及以上学历，5年以上工作经验，具备本地生活服务行业互联网公司中大型客户管理工作经验优先；
2. 专业能力：具备较强的头腰部客户维护管理和精益运营能力，能够对客户的运营问题有洞察并提供解决方案；
3. 管理能力：有较强的团队管理能力，善于跨部门沟通和协调资源，具备成熟的团队管理经验优先；
4. 通用能力：学习能力强，逻辑思维清晰，能够在数据中洞察问题，提出解决方案，善于抓重点，成熟度高，协同能力强，有追求卓越的勇气。工作职责
1. 业务管理：结合公司战略和市场情况做好半年度/季度的业绩规划，制定符合本区域的落地执行方案，及时诊断业务问题并研究解决方案，对区域销售目标的达成及健康度负责，包括但不限于目标承接/制定/拆解/解读、客户新签引入、推动头腰部客户在经营增长/品牌营销等领域的深度合作。 2. 团队管理：负责团队搭建及管理工作，执行并辅导下属做好“选用育励汰”的相关工作；负责团队组织能力提升、文化氛围打造和人才梯队建设，促进团队成员的专业成长和发展。 3. 项目管理和优化：能够带领团队完成难度较高、复杂度高的项目，协同推进跨部门多项目的实施和运作；能充分调用和整合内外部的资源，在团队内外部统筹高效协同；并具备较好的业务链条复盘能力，通过持续总结和优化，沉淀切实有效的方法论，提升团队工作效率和业务优化能力。
1.负责制定并执行区域业务运营计划，实现销售目标和利润目标； 2.负责区域内销售团队的管理和指导，确保团队完成销售任务； 3.负责建立和维护与客户的良好关系，开拓新客户并维护老客户； 4.负责监督和优化区域内各项运营流程，提升运营效率； 5.负责协调区域内各部门的合作，确保业务顺利进行。
1. 负责休娱&丽人行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
1. 负责休娱&丽人行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
1. 负责休娱&丽人行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。