美团新服务探索组负责人
任职要求
任职要求 (1)5年的OTA或者电商业务管理经验。有垂类行业供应链经验者优先。 (2)对内容、玩法有较好的审美; …
工作职责
1.负责制定旅游度假场景中新服务产品的业务策略,理解用户和市场,拓展和打造基于“新服务“和”新体验“的产品。不断提升此类服务的规模和空间,延展旅游场景。 2.对市场选型、供应链策略选型负责;包含不局限于商品商家策略、服务履约策略、营销策略、并对经营业绩(GMV、收入、市占)结果负责。 3.对新品类核心商家结构负责,构建出稳定健康的商家结构,推动业务健康发展 4.打造目的地标杆,要对目的地市场份额负责;要构建出目的地竞争策略(包含商家结构和商品结构、营销能力)、核心增长策略、营销策略负责,推动业务规模不断攀升; 5有运营能力和较好的旅游审美,爱好旅游,对”新体验“”新服务“较好的用户体感
岗位职责及目标 1、负责服务研发组的后端开发工作,承担JAVA开发任务,通过高效编程解决业务需求,推动供应链技术的持续优化; 2、根据业务发展,参与设计并实现技术方案,保证系统的稳定性、可扩展性和高性能,提升用户体验; 3、深入理解业务逻辑,与团队共同探索技术创新点,通过优化现有系统架构,提高系统质量和开发效率; 4、与跨部门团队紧密合作,确保项目按时按质完成,达成业务目标; 5、对业务流程进行持续跟踪,及时发现问题并提出解决方案,助力业务快速发展; 6、积极参与技术分享和团队交流,提升个人及团队的技术能力和业务理解。
1. 负责销售区域内的市场开发与客户维护,通过有效的销售策略和客户关系管理,提升销售业绩; 2. 根据销售目标,制定并实施销售计划,确保销售任务的完成; 3. 开发新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度; 4. 收集市场信息,分析市场动态,为销售策略的调整提供依据; 5. 根据销售组人员编制,针对汉阳销售组的缺口,协助完成人员补充招聘工作,确保团队的完整性和战斗力。
ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:Data-抖音团队,负责抖音APP的推荐算法、内容算法、对话算法及大数据工作,对接各场景业务(短视频,直播,图文,电商,社交,生态,投稿,消息,同城,生活服务,音乐,评论,内容理解&安全、智能对话等)。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、内容理解、LLM应用以及新业务方向探索、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索工业界最领先的推荐系统架构和推荐大模型算法、可以通过使用最新的大模型等技术支持抖音的数字人、智能客服、AI工具等创新探索;可以通过对产品的深度理解和思考,将算法应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音业务推荐算法工作,和产品、运营等团队紧密合作,深度理解抖音社交业务的发展,共同制定长短期的业务目标; 2、深入参与到核心机器学习技术研究中,在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论,持续提升用户体验; 3、研究方向包含且不局限于:深度学习、图神经网络、多任务学习、模型压缩和加速、多模态技术等,善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究; 4、组织推进组内以及跨部门合作项目,加速团队的建设和业务的发展。
ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:Data-抖音团队,负责抖音APP的推荐算法、内容算法、对话算法及大数据工作,对接各场景业务(短视频,直播,图文,电商,社交,生态,投稿,消息,同城,生活服务,音乐,评论,内容理解&安全、智能对话等)。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、内容理解、LLM应用以及新业务方向探索、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索工业界最领先的推荐系统架构和推荐大模型算法、可以通过使用最新的大模型等技术支持抖音的数字人、智能客服、AI工具等创新探索;可以通过对产品的深度理解和思考,将算法应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音业务推荐算法工作,和产品、运营等团队紧密合作,深度理解抖音社交业务的发展,共同制定长短期的业务目标; 2、深入参与到核心机器学习技术研究中,在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论,持续提升用户体验; 3、研究方向包含且不局限于:深度学习、图神经网络、多任务学习、模型压缩和加速、多模态技术等,善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究; 4、组织推进组内以及跨部门合作项目,加速团队的建设和业务的发展。