美团众包站长-天津
任职要求
极度渴望成功，敢于不断挑战和突破，很强的责任心和抗压能力。 1、本科及以上学历，互联网公司、物流运营一年及以上工作经验； 2、组织与沟通能力，跨部门沟通、协调能力要求较高； 3、抗压能力与学习能力强，可以拥抱变化； 4、数据分析能力，可以根据数据发现问题并针对性解决改善。
工作职责
1.对所辖区域众包运力搭建、规划、对区域服务质量负责； 对所辖区域运力进行精细化管理； 2.骑手管理：众包骑手的选用育留汰、日常管理和培训； 3.根据公司总体经营计划目标合理分解到区域，推动并确保各项经营管理指标的顺利完成； 4.协同综效：线下与其他部门协同，做好供需平衡，确保提供运力服务；协助公司完善各项SOP； 5.数据运营：通过多维度众包数据分析；参与策划、运营，通过一系列运营策略增加运力，增强运力弹性； 6.异常处理：对平台、商户、骑手沟通与维护，妥善处理突发事件及危机。
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执行结果进行有效复盘； 2.重点围绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够良好地协同其他部门进行问题解决； 4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。
1.对所辖区域众包运力搭建、规划、对区域服务质量负责； 对所辖区域运力进行精细化管理； 2.骑手管理：众包骑手的选用育留汰、日常管理和培训； 3.根据公司总体经营计划目标合理分解到区域，推动并确保各项经营管理指标的顺利完成； 4.协同综效：线下与其他部门协同，做好供需平衡，确保提供运力服务；协助公司完善各项SOP； 5.数据运营：通过多维度众包数据分析；参与策划、运营，通过一系列运营策略增加运力，增强运力弹性； 6.异常处理：对平台、商户、骑手沟通与维护，妥善处理突发事件及危机。
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执行结果进行有效复盘；2.重点围绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验；3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够良好地协同其他部门进行问题解决；4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。
1.负责众包站点的日常管理和运营工作，包括人员管理、订单处理、货物分拣等。 2.负责团队的培训和考核工作，确保团队成员具备良好的工作技能和服务意识。 3.负责站点的日常维护和设备管理，保证站点设施的正常运行。 4.负责站点的运营数据分析和报告撰写，及时发现问题并提出改进建议。