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美团月付供给运营专家

社招全职5年以上金融服务平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,至少5年以上行业运营或本地生活行业销售管理经验,有相关领域成功案例;

2、具备强烈的目标感和自驱力;

3、对数据敏感,熟练使用常用数据处理及提取分析工具;

4、有很好的对商户生态的理解或商户需求的洞察能力;

5、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够对协同团队产生非权利影响,并建立持续良好的合作关系。

工作职责


1、负责月付供给招商工作,通过深入分析用户行为数据,制定并执行针对性的供给运营策略,以实现用户数量的稳步增长、留存率的显著提升以及用户活跃度的持续增强;

2、开展行业供给分层工作,依据不同场景特征以及行业的个性化需求,精心搭建差异化的运营策略;

3、凭借对数据的高度敏感度,围绕用户使用路径展开深度分析,结合行为数据洞察用户需求,进而提出转化引导方案和页面设计优化需求,持续迭代运营方案,提升业务运营效率和用户体验;

4、承担跨部门、跨组织的沟通协调工作,与协同团队紧密配合,共同推进业务进展。负责与各个行业进行对接谈判,参与供给招商、地推、店推等关键工作,以强大的沟通能力和专业的业务知识,驱动业务目标的顺利达成。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上金融服务平台

负责美团月付老客权益与营销体系建设,深入研究不同群体用户需求,采用活动/补贴/产品等手段实现活跃规模增长: 1、负责美团月付营销活动策划:基于美团月付的产品特色,发挥营销创意经验、策划品牌IP营销活动矩阵,包括全年的营销计划、分层的日常及重点S级IP营销活动; 2、负责营销活动项目的落地,为营销增长结果负责:设计营销创意、活动玩法、流量及补贴策略,推进活动有序落地,拿到营销增长的结果。 3、负责月付频道卖场搭建及爆品推广:基于美团美食、外卖、酒店等特价供给,搭建月付专属特价权益,并脉冲式实现月付专属渠道交易量爆发,形成月付卖场心智;

更新于 2025-06-05
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社招5年以上运营

月付运营: 岗位职责:1、围绕团队 kpi,就月付交易人头、GMV 渗透率精心制定用户分层策略实现精准运营; 2、针对不同用户群体制定运营专项,提升高价值用户、年轻人群等的月付(含部分月付切出用户的分期使用)渗透率,优化用户消费体验; 3、能够协同并推动风险、产品、开发等横向部门共同优化;

更新于 2025-09-29
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社招2年以上运营

岗位职责:1、围绕团队 kpi,就月付交易人头、GMV 渗透率精心制定用户分层策略实现精准运营; 2、针对不同用户群体制定收银台策略以及营销策略,提升高价值用户、年轻人群等的月付(含部分月付切出用户的分期使用)渗透率,优化用户消费体验; 3、能够协同并推动风险、产品、开发等横向部门共同优化;

更新于 2025-09-29
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社招3年以上金融服务平台

1.负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险管理能力; 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作,联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平; 3.协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案;

更新于 2025-09-01