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美团新媒体营销专家 (骑手文化方向)

社招全职5年以上核心本地商业-到家履约平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,5年以上蓝领群体运营/本地生活服务领域KOC运营经验,有骑手/配送/物流行业资源者优先;

2.熟悉短视频/直播平台运营机制,具备从0-1孵化素人达人的成功案例,擅长策划具有蓝领特色的内容营销事件,具有KOC运营/UGC内容运营相关经历者优先,有蓝领群体/物流行业相关经验者优先;
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工作职责


1.搭建骑手KOC生态体系,聚焦蓝领群体特征,通过各种渠道挖掘骑手短视频达人,制定骑手KOC孵化机制;

2.主导骑手KOC整合营销项目,策划"骑手故事"、"配送见闻"等垂类内容IP,统筹短视频/直播/线下活动等多渠道传播;

3.建立骑手KOC分层运营机制,基于人设定位(如技能达人/暖心骑手/城市向导等)实现精准传播人群匹配,提升传播效率;

4.设计符合蓝领群体特性的激励体系,策划"星级骑手认证"、"技能挑战赛"等特色活动,增强骑手KOC归属感与活跃度;

5.对接MCN机构及本地生活服务平台,推动骑手KOC资源跨平台联动,打造骑手职业传播矩阵。

6.策划UGC运营活动,负责活动的运营落地,跟进活动效果和用户反馈。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 工作职责: 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、参与/负责KV Router、PD分离/EPD分离、KVCache管理、动态PD调整等分布式推理能力建设; 3、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 4、参与/负责构建推理框架的系统容错能力,包括但不限于请求迁移、优雅退出、故障检测、自愈等能力建设; 5、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 6、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。

更新于 2026-03-28北京|上海
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社招引擎

中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与设计和实现深度学习后训练及微调的前沿算法(包括但不限于RFT、RLHF等),以适应多样化的业务场景; 2、结合业务数据和场景,评估选择最适合的微调算法,以支撑业务大语言模型(LLM)微调指标的提升; 3、与数据团队紧密合作,深入理解数据特性,参与设计实现数据提质算法引擎工具,产出高质量数据集提升模型微调效果; 4、与公司内各算法团队深度合作,参与或负责大语言模型、多模态大模型等业务场景的后训练端到端效果提升及落地; 5、密切关注业界 LLM 微调算法和数据提质领域的前沿论文,并整合新技术和算法到训练引擎中,提升框架的领先性;

上海|北京
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社招技术

1. 负责滴滴金融保险风险场景的模型设计、建设、开发、应用落地、持续迭代优化,为业务风险指标负责。 2. 拆解业务风险指标,转化为模型指标,并为之设定合理的提升目标 3. 尝试各类特征工程方法,挖掘集团内外部数据,加工生成有效特征,优化模型效果 4. 数据算法创新,了解并跟进业界领先的人工智能和深度学习进展,推动新的技术在风控领域落地

更新于 2025-04-01北京
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社招3-5年技术

1、负责代驾移动端相关组件的研发和维护,编写高质量的代码,负责产品需求的持续迭代和体验优化; 2、支撑代驾业务开发,负责滴滴代驾及其其衍生业务产品的原生组件建设,保障产品的交付质量和效率; 3、参与架构优化提升交付效率,参与性能优化等技术建设; 4、深入钻研React Native跨端技术,参与跨端相关需求的开发以及相关技术优化工作;

更新于 2025-04-01杭州