美团东北区域-门店中台
任职要求
1、本科以上学历，良好的逻辑分析思维，有物流质控、销售运营经验者优先 2、文档撰写能力出色，同时精通数据处理工具，熟练使用sql优先 3、责任心…
工作职责
1、负责销售、商品经营异动常规和专项分析，定位核心问题，给出改善策略 2、监控销售及门店履约核心指标，达成总部下达目标，协同各部门、迭代策略解决卡点，沉淀方法论 3、通过门店服务改善，助力团点交易件数及交易额提升 4、统筹并推动区域内重点项目进度，督促各项目主R及时跟进
全链路招商流程问题的识别和解决，为最终交易签约开业负责 1. 按照途虎公司建店标准现场考察意向门店实际情况，判断是否符合相关标准； 2. 按照途虎公司标准初步考察加盟商基本情况，初步判断加盟商加盟资格； 3. 挖掘所在区域合作门店的加盟意愿，初步接触潜所在区域潜在的加盟商； 4. 负责所在区域新项目合作门店、工场店的推广； 5. 负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研； 6. 完成上级领导安排的其他任务。
存在省内差旅 ： 1.负责区域内汽车后市场传统门店、汽车经销商、汽贸商、代理商以及行业外等对工场店项目有加盟意向的商机的开发、维护和管理； 2.按照相关业务标准和规范考察意向加盟商资质和意向店址可行性； 3.按照相关业务标准和规范负责加盟商加盟流程操作和门店营建支持，实现加盟签约和门店的开业运营； 4.收集与整合区域内市场动态与行业信息，挖掘与推进区域招商发展。
岗位职责 1. 核心职责：区域带教落地，持续性的区域培训事务管理及反馈 2.目标达成：围绕总部对于人员培养的需求，推进区域培训进度及赋能结果 对区域的培训数据情况进行分析和复盘 3.日常管理：根据区域的业务情况，保持高效的区域沟通和业务机制，负责培训工作标准落地 工作内容 1.保持与区域业务负责人的充分沟通，对接和反馈培训需求 2.区域培训进度和结果推进及反馈 3.区域能力提升计划制定、落地及协助闭环 4.管理和培养门店负责人的带教工作 5.按照固定节奏巡店，确保带教执行落地 6.区域 Mentor 能力辅导提升
1、负责电商头部达人的精细化运营、部分腰部达人的跃迁孵化，对达人的经营数据负责，能以数据为导向、创新为驱动制定达人运营策略，维护好达人关系，不断提升达人产能； 2、熟悉市场各类电商玩法，帮助达人做好账号规划，包括参与落地直播大场：前期策划准备、中期把控交付、后期复盘沉淀，以及其他非直播场景的全域经营策略； 3、对电商货盘有一定了解，针对不同类型达人定向推荐符合达人需求的货品、建立合理高效的商达撮合机制，提升合作效率； 4、与达人定期沟通复盘，将自己的运营经验沉淀、输出，形成可复制的方法论。