美团用户增长策略专家（外卖、神券）
任职要求
1.三年及以上用户增长及运营经验，能够制定业务增长策略，具备O2O平台相关增长经验者优先；
2.逻辑清晰，数据敏感性强，熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策，优化增长策略；
3.具备用户分层分群能力，能够清晰复盘项目中不同策略的价值，量化归因；
4.具备项目管理能力，独立负责过公司大型项目，并对该项目的结果负责，能调动内外部资源和人力，能解决协同冲突问题；
5.较强的沟通表达能力和团队合作意识，能够有效联动内外部资源，促进业务目标的达成；工作职责
围绕美团核心业务增长目标，利用专业的用户数据分析及整合营销能力，赋能、支持业务策略不断发展迭代，达成相应运营增长目标，具体工作包括但不限于： 1、能深入美团各业务（如美团外卖、美团神券等）商业模式与增长痛点，输出可落地的增长策略，按年/季/月拆解核心增长指标，并基于目标定制渠道增长策略与各资源分配方案。 2、联动效果广告、内容营销、生态分销等中台渠道增长资源，推动策略执行与项目闭环，设计基于整合营销的增长创新方案，制定有效的渠道增长路径，助力业务增长目标，同时沉淀可复用的增长方法论。 3、根据业务增长目标，协同商分、产研等团队，制定归因指标，搭建数据监控、提效产品能力、承接补贴等增长提效工具，沉淀平台“资产”。 4、具备行业视角，持续追踪本地生活、即时零售等行业动态，挖掘新兴流量平台合作机会，输出有洞察力的分析报告，辅助经营决策，探索如AI等长效增长与提效模式。
1.负责外卖C端补贴策略，通过神会员补贴策略体系服务外卖用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责； 2.负责同神会员相关的业务团队协同，通过补贴、营销、招商、流量、内容等各种手段，为业务的经营目标负责； 3.结合不同消费场景，深度挖掘用户多场景需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并推动策略落地； 4.能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率； 5.与财商运等协同，制定合理的预算和目标体系，在既定预算资源下推进业务目标的达成； 6.与产研团队协同，推动运营产品和运营工具的迭代。
1、价格策略设计：负责美团外卖神抢手商品定价机制的产品规划与策略制定，包括单品定价、套餐结构、促销价格管理等。 2、补贴机制搭建：负责用户侧与商户侧的补贴策略设计与落地，实现促活、促转化或提升价格力目标的精细化运营。 3、价格力管控系统建设：构建价格力监测指标体系，推动系统化、可视化工具落地，支持平台价格力健康评估与干预。 4、数据驱动优化：与商分团队协作，监测价格策略和补贴方案的执行效果，进行A/B测试与模型调优。 5、跨团队协同：与品类运营、用户增长、算法、财务团队密切合作，推动价格与补贴策略与整体业务节奏协同。
1.基于供给全年趋势以及市场需求，结合用户需求和外卖业务属性，通过选品定价、组品塑品、站内外资源整合，匹配不同供给的增长模式，促进GMV阶梯性爆发增长； 2.围绕LBS的品牌趋势、品类趋势、人群场景趋势节点，输出“品”的运营节奏和策略，在达成阶段性目标的同时，沉淀有价值的业务打法和认知，可规模化复制； 3.从经营视角出发，输出供给、用户、场景框架，常态化利用各种渠道资源，实现灵活的资源整合； 4.针对业务变化和市场竞争态势，及时调整区域、城市的运营策略，从短期实现规模增长应对竞争；从长期实现结构调优，驱动业务健康增长； 5.负责与区域、城市的前线团队深度协同，充分理解前线业务诉求，提升前后线协同效率，优化协作机制，不断创造有价值的业务产出，达成经营目标。
1.基于供给全年趋势以及市场需求，结合用户需求和外卖业务属性，通过选品定价、组品塑品、站内外资源整合，匹配不同供给的增长模式，促进GMV阶梯性爆发增长； 2.围绕LBS的品牌趋势、品类趋势、人群场景趋势节点，输出“品”的运营节奏和策略，在达成阶段性目标的同时，沉淀有价值的业务打法和认知，可规模化复制； 3.从经营视角出发，输出供给、用户、场景框架，常态化利用各种渠道资源，实现灵活的资源整合； 4.针对业务变化和市场竞争态势，及时调整区域、城市的运营策略，从短期实现规模增长应对竞争；从长期实现结构调优，驱动业务健康增长； 5.负责与区域、城市的前线团队深度协同，充分理解前线业务诉求，提升前后线协同效率，优化协作机制，不断创造有价值的业务产出，达成经营目标。