美团闪购-商家及供给运营（履约及体验方向）
任职要求
1.大学本科及以上学历，5年以上产品运营或商家及供给运营经验。 2.具有较强的沟通协调能力，能有效牵引关键协同方完成业务目标。 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够快速响应和解决运营中的问题。 4.有履约产品相关经验优先。
工作职责
1.负责日常识别及探查超市便利新供给业态的履约产品及体验的问题及机会点，并输出相关策略及解决方案。 2.结合供给需求及差异化市场的竞争情况，给出差异化履约方案，并协同履约方案落地保障目标达成。 3.在关键时间点（如恶劣天气、运力紧张等情况）下前置协同关键部门保障关键时间点的运力保障及体验达成。 4.协同履约部门制定适配新供给模式下的履约产品来降低成本及提升体验。
美团闪电仓专属供应链平台，为超过3万家闪电仓商家提供包括商品供给、交易工具及仓配履约的全链路供应链赋能，帮助闪电仓商家为消费者提供更具质价比的商品和更便捷的购物体验。岗位具体职责包括： 1）基于选品策略，制定和迭代负责品类供应商的招商策略； 2）主动挖掘买家需求和供应商展业痛点，持续向供应商赋能，帮助供应商成长； 3）协同其他团队和部门推进招商策略落地执行；
1、门店管理体系建设：基于千牛闪购业务战略，主导门店端服务保障体系的规划与落地，涵盖入驻标准、运营规则、POI（门店地理信息）管理规范等，推动门店管理产品化、标准化、智能化。 制定并持续优化门店准入、审核、分级与退出机制，确保供给质量与用户体验。 2、门店健康度运营：搭建门店健康度评估模型，识别违规行为（如虚假履约、超时、货不对板等），建立风险预警、管控与处罚机制。 联动风控、客服、监察等团队，推进违规治理闭环，提升平台合规性与消费者信任。 3、产品化能力建设：设计面向门店的运营管理产品，包括入驻审核工作台、规则中心、健康度看板、POI管理工具等，提升运营效率与决策能力。 负责从需求分析、MRD撰写、项目推进到上线运营的全周期管理，持续优化产品体验与数据表现。 4、跨团队协同与落地：联动产品、技术、行业、物流等团队，推动门店管理规则在全链路系统中的落地与执行。
我们正在寻找一位果切商家运营，全面负责果切品类的交易额增长与商家生态健康。通过策略制定、资源整合及商家赋能，推动业务规模化发展，并确保长期竞争优势。 1. 负责交易额目标达成：制定执行果切品类运营策略，对大盘交易额增长负责，通过数据驱动优化运营动作； 2. 资源高效配置：通过平台补贴活动及营销资源，调动商家的积极性，根据资源使用效动态调整策略提升转化效率 3. 趋势洞察与策略迭代：深入分析行业趋势动态及用户需求，快速落地差异化运营动作，抢占市场机会； 4. 商家管理与谈判：主导头部及潜力商家的深度合作谈判，包括资源置换、活动共建等，推动商家供给优化与履约能力提升； 5. 跨团队协同：联动产品、市场、数据等部门，推动解决方案落地，优化商家经营工具及平台规则。
我们正在寻找一位负责整果的商家运营，全面负责整果品类的交易额增长与商家生态健康。通过策略制定、资源整合及商家赋能，推动业务规模化发展，并确保长期竞争优势。 1. 负责交易额目标达成：制定执行整果品类运营策略，对大盘交易额增长负责，通过数据驱动优化运营动作； 2. 资源高效配置：通过平台补贴活动及营销资源，调动商家的积极性，根据资源使用效动态调整策略提升转化效率 3. 趋势洞察与策略迭代：深入分析行业趋势动态及用户需求，快速落地差异化运营动作，抢占市场机会； 4. 商家管理与谈判：主导头部及潜力商家的深度合作谈判，包括资源置换、活动共建等，推动商家供给优化与履约能力提升； 5. 跨团队协同：联动产品、市场、数据等部门，推动解决方案落地，优化商家经营工具及平台规则。