美团SKA品牌负责人（管理岗）
任职要求
1、具备优秀的商业广告产品（互联网方向）规划能力及数据分析能力，能够识别客户问题并提出针对性解决方案。
2、8年以上大客户销售管理经验，具备大客户开拓、维护管理和精细化运营能力，有良好的销售团队管理结果呈现。
3、强大的学习力及扛压力，能够快速适应并胜任高强度的业务工作，拿到业务结果。
4、出色的沟通能力及协调能力，能够联动各兄弟部门并整合相应资源。
5、熟悉医美/医疗行业、有创业经验或甲方工作经验者优先。工作职责
1、统筹SKA品牌客户团队日常管理工作，根据业务需求完善团队建设、制定流程标准，赋能团队成员，打造高绩效的SKA客户业务团队。 2、围绕行业、品牌、地域等属性，制定品牌客户差异化打法及策略，帮助品牌客户健康、稳定的业绩增长，同时制定销售策略及打法，带领团队达成双赢的目标。 3、整合内外部资源为品牌客户提供优质的经营服务、提出针对性的解决方案、不断优化迭代创新合作，持续提升客户品牌价值及满意度。 4、对品牌客户深度合作负责，能够与品牌客户建立全方位战略性的合作关系，能够协同品牌客户到各地门店复杂case的解决，帮助品牌客户实现高效协同。
1、负责公司本地生活探店类视频素材拍摄or制作及素材管理，善用AIGC类工具，保证出片效率及质量； 2、负责对各品牌的达播、视频范式进行文案扩展、内容丰富，保障达人的易用和通用且有效； 3、协助维护相关达人社群，包括日常答疑、达人建联、日常撮合等； 4、协助完成日常达人内容管理，包括达人视觉审核、短视频返链审核等； 5、处理日常品牌达人相关数据，包括gmv浮动原因分析、品牌规划及复盘相关数据支持； 6、霸王餐执行，包括霸王餐招募、霸王餐结果回收、霸王餐报销等工作； 7、完成和承接其他内容运营相关的工作需求。
1、负责公司本地生活探店类视频素材拍摄or制作及素材管理，善用AIGC类工具，保证出片效率及质量； 2、负责对各品牌的达播、视频范式进行文案扩展、内容丰富，保障达人的易用和通用且有效； 3、协助维护相关达人社群，包括日常答疑、达人建联、日常撮合等； 4、协助完成日常达人内容管理，包括达人视觉审核、短视频返链审核等； 5、处理日常品牌达人相关数据，包括gmv浮动原因分析、品牌规划及复盘相关数据支持； 6、霸王餐执行，包括霸王餐招募、霸王餐结果回收、霸王餐报销等工作； 7、完成和承接其他内容运营相关的工作需求。
1、负责连锁餐饮品牌（SKA）全案运营，制定各各周期GMV拆解及增长路径，设计「视频种草+直播转化+到店核销」一体化解决方案，为品牌的全链路GMV目标的达成负责； 2、通过服务商管理与达人运营，确保直播、短视频等多渠道的高质、足量产能落地，为内容的质和量负责； 3、数据驱动，能通过搭建商家经营健康度监测体系（如 产能/曝光/转化等），漏斗分析、AB测试等多种方式，发现问题并不断优化； 4、基于品牌特点，能够规划并协同内外部资源，不断落地和迭代营销玩法，推动业务提升； 5、沉淀头部商家运营方法论，并针对性的输出标准化工具包（如 直播SOP/爆款视频模板等）。
主导连锁餐饮及快消行业头部客户的深度经营，通过全生命周期客户关系管理及餐饮外卖数字化解决方案，推动客户在美团外卖生态的规模化增长（实付GTV），实现客户价值与平台发展的深度绑定，形成平台竞争壁垒。 1. 战略客户深度经营 1）建立并维护多个SKA客户（如瑞幸、星巴克、喜茶等连锁茶饮品牌）决策层关系，小组年生意模超过100亿 2）设计年度商业提案（年度合作框架，包含不局限收费策略、生意增长、ESG、商业增值和营销合作），扩大品牌客户和平台在行业内的影响力 3）主导客户谈判与合同落地 2. 数字化增长引擎 运用客户和品类的数据诊断业务痛点和计划，输出品牌维度增长、商品运营和补贴策略 3. 团队赋能与行业攻坚 管理5-10人销售团队，建立客户分层分类管理策略和销售过程管理机制 4. 复杂项目管理 承接核心项目，能够胜任跨公司、跨职能部门的复杂项目协同