美团HR实习生（招聘岗）

我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力： 1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向； 2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程； 4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。

1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作，包括但不限于招聘需求管理、招聘信息发布、人才寻访、面试组织，零距离参与招聘全流程工作； 2. 协助人力资源相关工作的运营，包括但不限于晋升答辩组织、HR活动运营等 3. 基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率； 4. 协助完成其他HR事务性工作；

1、对接业务部门，进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才； 2、实现与候选人的有效沟通，灵活协助组织实施招聘，邀约面试，满足人员招聘需求 ； 3、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。

岗位职责： 1. 协助招聘经理进行简历开源、简历筛选、面试邀约等，与候选人电话沟通，初步评估候选人的任职资格。 2. 对接业务面试官，支持面试安排流程，确保招聘流程的顺利进行。 3. 提供其它招聘相关工作支持，协助团队完成招聘目标。