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美团平台用增运财务BP(特价团购)

社招全职7年以上财务平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1、经济学、财务等相关专业,7年以上营销或用户分析工作经验并有深刻理解;
2、熟悉相关数据提取工具;
3、好奇求知,保持对业务的深潜并持续学习,紧跟业务的快速变化,进取创新;
4、数字敏感,挖局业务背后动因,发现问题并推动解决。自我…
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工作职责


1、负责用户增长和运营部(特价团购业务)的财务分析和预算编制工作,为业务提供财务方案支持。
2、营销分析,包括渠道效率、补贴评估,营销活ROI、用户分析等,帮助业务经营提效。
3、建立动态追踪机制,研究商业模式、行业变动趋势,市场玩家分析等。
4、通过模型搭建、进度监控及专题分析产出,支持业务决策管理;
5、参与新项目评估,包括定价、成本评估、渠道返佣,用户增长等相关,建立合理的指标评估体系,参与经营决策;
6、系统把控业务流程风险,优化链路流程,在财务框架内推动实现基础建设和信息化升级,打通前后端链推动方案和项目落地实施。
7. 配合COE团队,建立业务部门良好合作关系,推动业财联合。
包括英文材料
SQL+
Python+
相关职位

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社招5年以上财务平台

1. 财务分析:与业务财务BP深度合作,深入了解业务,完成每月财务分析报告,支持业务决策和管理。 2. 预算管理:参与统筹管理各业务部门的年度预算和滚动预测工作,支持预算和预测的出具及分析,并协助业务进行预算管理。 3. 财务数据建设:主导并参与美团平台(App&用增运)财务数据体系升级,负责标准化指标口径、灵活配置工具开发、数据模型优化及可视化看板建设,推动跨区域数据协同与运营机制建立,支持多国业务高效复用与决策支持。 4. 专项支持:负责重点业财指标或重点费用的专项分析,建立合理有效的分析体系,识别提效机会点并推动成本费用优化。 5. 财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务; 6. 流程优化及配合内控管理 。

更新于 2025-06-04北京
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社招8年以上风险管理-风险策

1. 全面构建并优化商家信贷风控体系 设计并迭代适用于电商场景的企业级信用评估模型与评分卡体系(包括准入、额度、定价、行为监控等); 建立针对不同行业类目(如服饰、3C、快消)、经营周期、GMV波动特征的差异化风控策略; 主导从贷前尽调、自动审批、贷中监控到贷后预警的全链路风控流程建设。 2. 管理多元金融产品风险 统筹以下产品的风险政策制定与执行: 企业信贷(基于历史交易数据的纯信用贷款) 供应链金融(应付账款融资、仓单质押、核心企业增信) 订单贷款(基于在途订单的资金预支) 提前退款支持(为商家提供消费者退款垫资服务) 先用后付 for B端(B2B场景下的账期支持) 根据产品特性设定风险容忍度、拨备逻辑与压力测试机制。 3. 外部资金方合作与联合风控机制建设 牵头与银行、消费金融公司、信托、保理机构等外部资方开展资金合作; 设计并实施联合建模、风险共担、数据穿透、资产监控等合作模式; 制定资金方所需的风控报告标准、逾期追踪机制与合规披露流程; 推动API化接口对接,实现资金流、信息流、风险信号的实时同步。 4. 数据驱动的风险监控与应急响应 搭建覆盖整体资产质量、区域集中度、行业风险敞口、欺诈识别、异常行为检测的监控仪表盘; 定期输出风险洞察报告,识别潜在系统性风险点(如刷单套贷、关联交易、多头借贷); 建立重大风险事件应急预案(如区域性违约、黑产攻击、政策变动),快速响应并闭环处理。 5. 团队建设与跨职能协作 搭建专业化风控团队,涵盖策略、数据分析、模型开发、规则运维、合作对接等职能; 与产品、技术、财务、法务、合规等部门高效协同,确保风控能力嵌入产品设计前端; 推动风控数字化工具建设(如决策引擎、反欺诈系统、自动化审批平台)。

更新于 2025-12-02杭州
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社招3年以上

1. 负责接入阿里集团二方、各媒体的用增投放,并与投放运营配合,根据各渠道特点、信息流&原生&商品供给特点,设计投放策略,并将策略工具化产品化,产出优秀实践案例,服务全部渠道用增运营; 2. 负责投放增长工作流程的设计,包括预警、自动化投放、自动规则等工具的搭建,负责需求收集、产品规划、设计和上线全链路,提高策略产出、落地、评估效果的速度,提升钱效和人效; 3. 与产运一起负责创意链路和工作流搭建,负责素材、文案、落地页、商品库等相关产品能力,提高创意策略产出、落地、评估效果的速度,提升内外部投放效率和效果,对用增目标负责。

更新于 2025-06-09杭州
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社招3年以上核心本地商业-业

1、产品研发:建设酒旅业务流量获取、用户转化留存全链路用户运营工具,提升流量规模和承接效率;理解增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 2、系统基建:建设分销、社群、投放、触达等渠道能力;负责店铺、货架、营销场等承接能力;权益及积分等用户运营能力;负责增长数据系统建设,包括但不限于渠道归因、LTV预测、 CDP等核心数据系统;建设自动化广告投放系统提升拉新规模,降低CAC;负责拉新裂变系统提升裂变拉新规模; 3、系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4、团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。

更新于 2025-05-29北京|上海