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美团资深经营规划分析师

社招全职5年以上核心本地商业-点评事业部地点:上海状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,其中至少3年在互联网行业从事经营分析、目标管理、策略分析方面工作;
2.较强的数据分析能力和业务理解能力,能通过复杂分析专题发现和定位业务问题
3.有独立思考和快速学习能力,具备开放心态和较强的执行力;
4.具备团队管理经验

工作职责


1. 协助业务核心目标的预估和管理,围绕年/月度目标达成进行复盘和解释归因,定位业务问题,推动目标达成;
2.协助大盘核心指标体系建设,基于业务增长动因的理解持续完善经营分析框架,收敛关键输入指标,提升输入/输出指标相关性;
3.完成日常流量分析和指标异动追踪,针对关键用户场景进行必要的专题下探,及时暴露业务风险点和提示机会点;
4.拉通数据基建,实现核心数据和指标定义一致性,协助提效数据分析监测工作;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招6年以上国际物流与仓储类

职位:资深经营分析师 汇报对象:经营分析部负责人 地点:肇庆四会维龙物流园区 1.协助搭建国内仓储经营分析体系、成本预算体系,拉通相关部门,梳理业财分析逻辑及口径; 2.完成国内仓储人力成本/非人力成本的分析工作,作为专项PM主导专项分析工作,挖掘成本下降及经营效率提升的驱动要素,输出降本提效方案; 3.完成相关数据分析工作,搭建经营分析报表体系,输出分析报告; 4.完成经营分析系统的模型搭建,梳理系统需求,推动系统的上线及迭代优化; 5.负责对接部门经营成本意识的赋能工作,通过普及成本的管理逻辑与方法,提升部门成本管理意识与能力。

更新于 2024-07-17
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社招3-5年用户与服务

1. 数据收集与分析:负责收集、整理和分析公司内外部数据,为管理层提决策支持; 2. 经营体系优化:建立和完善品牌经营管理体系,结合财务、业务和人力等多维度数据,对项目投入产出进行评估; 3. 业务规划与策略制定:协助制定公司长期发展计划,制定业务规划和运营策略; 4. 绩效跟踪与改进:跟踪和评估业务绩效指标,发现潜在问题,并提出改进建议; 5. 预算与资源配置:参与预算制定和资源分配计划,确保业务目标的顺利实现; 6. 业务痛点解决:与业务部门深度协作,将复杂的业务问题转化为数据与模型问题,优化业务流程,提出优化建议并持续追踪迭代; 7. 报告撰写与汇报:撰写报告和汇报结果给管理层,为决策提供数据支持。

更新于 2025-05-09
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社招2年以上数据类-商业数据

1. 目标和预算规划:深入了解所对接业务,基于业务发展逻辑制定合理的牵引目标,同时能够对资源投入作合理规划、有效性评估; 2. 经营分析和诊断:围绕经营分析专题,对问题逐级拆解,构建分析模型,识别问题、风险及优化提升的机会,并产出完整分析报告并推动落地; 3. 数据产品建设:搭建业务分析框架和指标体系,包含结果指标、策略指标以及过程指标,做好数据产品沉淀。

更新于 2025-10-14
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社招3年以上产品和运营

1、目标拆解&追踪:根据业务战略规划,设计核心目标拆解逻辑和指标体系,并持续进行目标管理、跟踪及复盘; 2、评估业务各类改进优化策略的效果并进行归因,基于归因提出可行的下一步计划,为后续迭代提供方向和指导; 3、根据业务发展需要,输出特定专题分析,独立分析得到业务认知,并影响相关方进行落地; 4、参与业务基础数据建设,提升业务决策效率。

更新于 2025-03-11