美团线上维护BD经理
任职要求
1、大专学历及以上学历，为人正直，有3年以上工作经验，有1年以上销售管理经验，有生鲜电商行业经验优先，有线上运营、商家运营、社群运营管理经验优先； 2、沟通能力强，执行力强，要性强，渴望拿高绩效高收入。 具备以下条件优先 1、有0-1建立团队的经验优选。 2、有社群运营、商家运营、商品运营团队管理经验优先。 3、有账号搭建、短视频拍摄剪辑等新媒体运营经验优先。
工作职责
1、负责招募并培养员工，了解美团平台规范，提升业务技能，对团队业绩负责； 2、带领团队，用电话+企微群的线上运营方式，解决团长的经营和服务问题，为广大优选团长提供数据分析、诊断建议、素材生产、培训赋能和活动激励，以实现留存和增收的目标，减少高价值团长的流失，为平台创造增量收益； 3、能思考，善于总结沉淀，能给团队输出优秀的管理方法。 4、优秀的协调能力，横向跨部门协同作业，实现合作共赢。 5、有过超过10人以上的团队管理经验。 6、了解生鲜电商行业的痛点和运营模式，对私域流量运营、社群运营有一定认知。能在日常工作中总结沉淀优秀案例及时赋能培训团队，快速让团队成长。
1、负责招募并培养员工，了解美团平台规范，提升业务技能，对团队业绩负责； 2、带领团队，用电话+企微群的线上运营方式，解决团长的经营和服务问题，为广大优选团长提供数据分析、诊断建议、素材生产、培训赋能和活动激励，以实现留存和增收的目标，减少高价值团长的流失，为平台创造增量收益； 3、能思考，善于总结沉淀，能给团队输出优秀的管理方法。 4、优秀的协调能力，横向跨部门协同作业，实现合作共赢。 5、有过超过10人以上的团队管理经验。 6、了解生鲜电商行业的痛点和运营模式，对私域流量运营、社群运营有一定认知。能在日常工作中总结沉淀优秀案例及时赋能培训团队，快速让团队成长。
1、落地公司策略并参与制定部门政策，洞察业务推进过程中的机会点和风险点，统筹增效，提升部门业绩产出； 2、负责招募优秀管理者及优秀BD，培养并有效激励员工，提升团队凝聚力和执行力，对团队业绩负责； 3、带领团队，用电话+企微群的线上运营方式，解决团长的经营和服务问题，为广大优选团长提供数据分析、诊断建议、素材生产、培训赋能和活动激励，以实现留存和增收的目标，减少高价值团长的流失，为平台创造增量收益； 4、了解生鲜电商行业的痛点和运营模式，对私域流量的增长、运营、转化、变现的玩法有一定认知，精通社群运营者优先，能在日常工作中总结沉淀优秀案例，及时赋能培训团队，快速让团队成长。
1. 维护区域现有品牌餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2. 协助新老餐饮商户完成线上运营、销售工作； 3. 通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目。
1、了解区域内各城市现状，协助当地饿了么城市代理商完成各项公司任务； 2、维护城市代理商，通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑，提升代理商各项能力； 3、了解城市代理商，并能够结合代理商当地优质资源，协助市场发展； 4、以扩大市场份额，提高代理商的运营、配送服务质量，提升用户体验，打造出饿了么良好的品牌形象为目标并做努力