美团酒店品牌开发-长沙
任职要求
1、有酒店开发经验：具备寻访酒店业主或老板的能力，通过个人能力和酒店老板建立联络， 能通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求，为商家提供经营方案。 2、有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发：清楚如何做线下营销（occ、adr、revpar之间的关系及如何提升） 清楚如何做线上营销（uv、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升）。 3、具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力，。 4、能够吃苦耐劳，适应出差。 具备以下条件优先 酒店行业经验&强销属性
工作职责
1、完成个人开发酒店签约指标。具备谈判和异议处理能力； 2、寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。 3、能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。 4、按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。 5、主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发
美团酒店2023年成立“酒店品牌加盟项目”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能，提升酒店产品竞争力和收益增长。 全国均招聘（酒店开发总监、酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！ 薪酬模式：底薪+绩效+项目奖金（重点）。 岗位要求： 一、业务管理能力: 1. 市场洞察：过往从业经验中，能关注行业态势及公司所处的机遇与挑战，了解行业动态及现有市场属性，有自己的市场策略思考和向上反馈； 2. 策略承接：能准确理解公司核心策略，并结合市场现状，转化成团队可理解语言并做好传达，确保团队成员理解到位及认同；根据公司销售任务目标，进行目标拆解，制定销售计划； 3. 过程管理：通过日常闭环管理对业务进行跟踪，过程管理基本功扎实； 4. 部门协同：与公司各部门配合，及时处理销售工作中出现的各类问题，并持续优化和改善； 5. 目标达成：完成公司下达目标。能够总结方法论，在同类市场中推广者为优。 二、团队管理能力： 1. 能准确理解和传达公司的愿景和使命，建立了与公司相匹配的团队文化； 2. 根据市场及业务需求，可以快速搭建团队，并进行持续优化； 3. 人才培养基本功较好，过往工作中可以不断提升团队销售技能、继任梯队建设与培养； 4. 善于做团队激励，保证团队持续有激情； 5. 有多点管理经验，2年以上的销售管理经验。 三、行业经验： 1. 不低于3年的酒店行业相关经验，如线上营销经验、线下酒店开发/管理经验； 2. 有一定的互联网工作经验。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析，与意向投资商的商务谈判，投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导； 2、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系，树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌力影响力，促进开发任务的顺利完成； 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，最终完成部门开发指标； 4、完成上级领导交办的其他工作。
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。