美团资源策略专家
任职要求
1、学历与经验： a. 本科及以上学历，5年以上互联网大厂销售运营、策略运营相关经验。 b. 有复杂的业务模块对接经验，具备资源管理经验者优先。 2、关键能力： a. 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能独立完成数据建模和策略分析。 …
工作职责
1、负责到餐店推资源的运营管理，制定资源策略，定期进行数据分析、复盘和优化，确保补贴策略的增长效果和费效比达标。 2、完善资源管理机制和系统能力，优化补贴资源配置效率，提升资源使用ROI。 3、监控资源使用进度及效果，协同销售团队推进策略落地，确保资源高效执行。 4、跨部门协作，推动系统工具优化，提升资源管理自动化水平。 5、结合业务目标，制定长期资源管理规划，推动业务持续增长。
1、负责火山引擎资源需求管理，需求预测，供应计划，对火山引擎外部客户的资源需求负责； 2、负责火山引擎重大项目/客户的资源方案，拉通云产品输出资源供应方案，并保障方案交付； 3、负责火山引擎对外资源策略的制定，配合资源运营达成运营指标； 4、负责火山引擎新资源外部需求输入，配合相关团队在市场侧完成落地。
1、负责火山引擎资源需求管理，需求预测，供应计划，对火山引擎外部客户的资源需求负责； 2、负责火山引擎重大项目/客户的资源方案，拉通云产品输出资源供应方案，并保障方案交付； 3、负责火山引擎对外资源策略的制定，配合资源运营达成运营指标； 4、负责火山引擎新资源外部需求输入，配合相关团队在市场侧完成落地。
1. 参与资源策略制定及复盘迭代：基于市场变化及业务策略拆解并制定资源策略，资源效果评估迭代资源策略。 2. 策略洞察及效果评估：掌握基本的统计分析知识和清晰的分析逻辑，能基于业务策略及线上数据独立分析、策略洞察，同时搭建指标体系，监控及评估策略过程及效果。 3. 项目统筹及推进：独自负责模糊度和复杂度高的项目工作。前后线沟通协调顺畅，并独自能够对负责模块或项目进行统筹推进，对项目进展阶段性复盘及汇报。 4. 资源策略灵活调整及运营：有意识收集市场情报信息，结合市场和业务策略变化，对资源管理进行灵活性调整。
1.基于平台用户行为数据，构建客服类项目灵工分层活跃模型，制定差异化的生命周期管理策略。 2.针对客服类灵活用工场景特点(如季节性/临时性波动、高难业务流失)，策划专项运营策略，平衡供需关系。 3.设计并实施用户运营体系，包括积分、等级、权益等激励措施，提升灵工用户粘性。 4.定期输出用户画像报告，为产品优化和营销策略提供数据支持。 5.与各团队协作，使用数据驱动识别用户关键行为，将用户洞察转化为产品需求，优化平台策略牵引和用户体验。