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美团商场品类运营专家

社招全职3年以上核心本地商业-服务零售事业部地点:上海状态:招聘

任职要求


1)本科及以上学历,3年以上行业运营的经验,曾参与某个细分行业的开拓和发展,对品类发展策略、供需问题、解决方案和中长期规划有认知;

2)良好的数据分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成;

3)结果导向,具备较强韧性,能够高效协同跨部门合作,推进行业策略落地拿到结果。

具备以下经历者优先:行业具备互联网行业零售业务(如化妆品、服饰、运动)等经验者优先

具备以下条件优先
曾参与某个细分行业的开拓和发展,对品类发展策略、供需问题、解决方案和中长期规划有认知,优先来自于头部电商品类的类目运营岗位

工作职责


1)负责商场品类及相关场内店的行业运营,为品类的交易规模、用户增长负责;

2)能够基于行业用户、商家的痛点,定义平台的产品价值,并通过协同平台的产品、研发团队,验证及推广相应的价值及模式;

3)定义商场、场内店的信息、商品等平台标准,并对应匹配建设相应的解决方案,包括商家运营工具、标准流程及配套资源,提升其对用户价值的产出;

4)针对不同的成长周期,建设分层商家配套的成长体系、相应权益/政策,提升其线上化运营能力以及门店经营质量,并促进交易增长
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3-5年D11275

1、负责快手中小商家-商城营销活动方向,结合中小商家业务目标、行业趋势、时令及热点,制定全年商城营销活动计划,挖掘增长机会,探索新玩法/新赛道,确保中小商家在商城中活动目标达成; 2、充分理解商城用户、商家经营方式、品类特征、货品特征等分层诉求和特点,制定有效营销玩法与策略,推动商家参与及货品运营,提高中小业务商家及货品渗透及成交规模; 3、围绕活动方案,重点聚焦商家商品策略制定与推动招商,识别重点商家商品,以平台流量/平台补贴/平台玩法等资源设计机制,激励商家积极报名提报高优商品,完成阶梯商场场域商品孵化; 4、推动中小商家玩法迭代,联动产品团队进行招商后台能力建设及触达能力迭代,实现招商商家及商品规模化提升; 5、通过数据洞察及活动复盘,推动活动形式/营销创新,沉淀可复制、具有标杆价值的商家及货品孵化案例,迭代并形成行业差异化玩法。

更新于 2025-09-01
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社招3年以上核心本地商业-美

1.以商场、商圈等AOI出发,洞察业态发展趋势,建立综合品类供给标准及合作模式,协同多团队为覆盖度及AOI内供给引入效率负责 2.理解并合理表达商家需求,通过地推、线上合作、GR合作等获取商家特殊供给,与餐饮、零售业务团队合作提升AOI及POI的用户竞争力 3.从平台用户需求出发,建立商家及品类分层标准与评估体系,联动站内外C端场域,制定售卖与分发规则并针对性调优

更新于 2025-05-01
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社招产品

1. 负责抖音渠道自播/达人合作/门店运营等模块,对整体GMV/ROI数据负责 2. 管理/开拓TP运营商,制定整体运营策略与目标,统筹管理短视频/直播团队等 3. 协助完成品牌在抖音侧的品类运营工作,根据品类/商品制定不同营销策略 4. 密切关注行业竞品及竞争对手动态,并据此提出有效运营方案

更新于 2025-07-25
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社招4年以上核心本地商业-服

1)负责商场、超市便利、服饰、数码等线下零售行业的商家运营工作,为商家效果和平台交易结果负责; 2)负责对不同品类下分析商家经营水平、能力,进行分层分类,结合消费者的需求特征,定义平台的信息、活动、商品、优惠等标准,并协作其他团队制定相应资源/政策; 3)能够结合零售行业线下商品周转的特性(如促销、清尾货等),联合产品、增长团队,制定标准化的解决方案并规模化复制; 4)负责协同销售、销运组织,建设匹配不同分层商家的新店合作、线上运营的相应能力,并负责优化分阶段商家成长所需要的工具、任务、激励体系,促进商家运营平台的健康增长; 5)优化分层商家的商业政策及资源匹配,提升头腰部客户的经营效果和结果产出;

更新于 2025-06-22