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美团合作商结构规划-发展数据运营

社招全职Keeta地点:利雅得状态:招聘

任职要求


1. 具备输出商管运营的相关经验,对商管的考核、权益评级等制度框架有相应工作经历;
2. 对数据有较好的敏感性,有良好的正直诚信意识和严谨性,过往工作中有具体…
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工作职责


1. 输出合作商分级和月、季度、年度考核管理结果,明确其权益和处罚,保障考核管理规范的落地执行;
2. 直接对接合作商做考核结果和发展数据的宣导公示、答疑,保障及时性和准确性;
3. 推动商管系统发展数据管理的产品建设和迭代,实现合作商发展数据和流程管理的线上化,并强化产品工具支撑;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上Keeta

1. 输出合作商分级和月、季度、年度考核管理结果,明确其权益和处罚,保障考核管理规范的落地执行; 2. 直接对接合作商做考核结果和发展数据的宣导公示、答疑,保障及时性和准确性; 3. 推动商管系统发展数据管理的产品建设和迭代,实现合作商发展数据和流程管理的线上化,并强化产品工具支撑;

更新于 2025-08-11利雅得
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社招5年以上食杂零售

1、负责小象配送合作商发展规划,升级合作商管理政策,完善各政策管理流程,不断保障业务的经营盈利状态,从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。 2、结构规划管理:结构方面,负责合作商评价、分层结构规划;发展方面,负责合作商评价与发展;汰换方面,负责站点与整商维度退出策略;包含但不限于合作商塑型、跨城发展、站点分配等机制的设计及落地等。 3、合作商制度管理:合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代。 4、合作商风险管理:识别和评估合作商相关的风险,制定风险控制措施,降低运营和合规风险。 5、数据分析与报告:收集和分析合作商的运营及经营数据,发现问题和机会,为小象配送发展决策提供数据支持。 6、跨部门协作:与城市侧、财务、法务等部门紧密合作,推动合作商管理策略的实施。

更新于 2025-06-22北京
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社招5年以上核心本地商业-闪

1.参与研究行业加盟模式,形成确定的加盟模式,制定总公司与加盟者权责利分配以及供给规划; 2.研究并确定入管退的政策,提升合作商质量,促进项目健康发展; 3.搭建合作商管理的完整执行链路,确保合作商政策的高效执行; 4.研究和确定合理的合作商画像和合作商结构,制定提升质量的政策规划,为项目内的合作商质量负责; 5.对团队进行管理,负责团队整体产出,不断提升团队整体实力。

更新于 2025-06-22北京
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社招3年以上核心本地商业-到

1. 基于行业理解和业务分析,结合业务的不同阶段,制定合作商中长期业务发展策略,并辅助业务健康维稳发展。工作内容包括年度发展规划、业务数据分析、合理商布局、商结构及规模监控等; 2. 合作商管理专题分析与深挖,包括合作商履约问题深挖,新商、尾部商等运营情况分析、合作商盈亏分析、平台及商画像搭建及分析等,为业务策略提供有效洞察信息; 3. 建立行业对标分析机制,为业务规划及中长期策略提供有效行业信息输入; 4. 深入了解一线业务,承接一线业务需求,综合业务目标、合作商运营现状以及外部环境,并分析业务发展痛点和风险点,综合风险预判及未来业务持续发展等因素,出具相关商策略有效建议; 5. 承担其他相关项目推进工作,横向组织、协同各相关部门完成项目实施,达成项目目标。

更新于 2026-02-10北京