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美团快乐猴-北京副店长

社招全职5年以上食杂零售地点:北京状态:招聘

任职要求


1.大学专科及以上学历。
2.至少5年以上线下门店管理经验,具有丰富的团队管理经验。
3.具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能有效推动团队工作。
4.熟悉门店运营流程和管理方法,具有良好的商业敏感度和市场洞察力。

具备以下条件优先
传统零售担任副店长人员。盒马NB副店长,永辉生鲜副店,华润副总优先。

工作职责


1.负责线下门店的日常运营管理,包括进货、库存管理、陈列、销售等工作。
2.确保门店的货品陈列和布局符合公司标准,提升顾客购物体验。
3.负责制定并执行门店的销售目标和促销活动,确保销售业绩达到预期。
4.负责招聘、培训和管理门店团队,激励团队成员达成工作目标。
5.负责处理门店日常运营中的问题和投诉,并及时向店长汇报。
包括英文材料
学历+
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社招8年以上食杂零售

1.负责线下超市(大于10家门店)小区的日常运营管理工作,包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。 2.负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作。 3.负责制定并执行营销促销活动,提升线下超市的知名度和盈利能力。

更新于 2025-09-23
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社招3年以上食杂零售

1.负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。

更新于 2025-09-23
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社招5年以上食杂零售

1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作; 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略; 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估; 4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告; 5.负责与公司内部相关团队沟通协作; 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。

更新于 2025-10-07
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社招5年以上食杂零售

统筹新店开业全流程(排期、上下游对接等),确保按时交付。 跨部门协同:拉通跨部门(设计、工程、运营、物流等)协作,优化开店SOP。 协助制定新店运营计划(人员培训、货品陈列、促销活动等)。 驻店支持开业前1周的运营关键阶段,解决系统调试、供应链衔接等问题,对开业前期运营结果负责。

更新于 2025-08-29