美团Keeta-沙特-策略分析专家
任职要求
1.有互联网、咨询等行业运营、数据科学、商业分析相关背景,3年以上工作经历; 2.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出; 3.具备良好的沟通能力,团队合作意识,强烈的责任心,乐于主动推进解决各种难题; 4.自我驱动力强,愿意接受挑战,对工作结果交付具有责任心; 5.可熟练使用SQL等数据分析工具,有负责过数据分析、数据可视化、策略产品搭建者优先。 具备以下条件优先 1.英语可作为工作语言; 2.有海外工作、生活背景; 3.愿意base海外工作生活一段时间。
工作职责
1.围绕用户侧业务目标,管理指标体系,建立并持续迭代周度、月度经营监控管理体系,推动目标达成; 2.针对重点业务难题通过数据分析、用户调研、市场研究等多种方式,开展专题研究,并产出策略建议; 3.协同运营团队针对日常用户侧补贴、活动、流量等运营策略进行专项分析、实验设计、效果评估,推进业务策略落地及优化; 4.管理与统筹团队内部各类数据产品需求,例如数据提取、看板搭建、标签挖掘,协同产研团队落实实施计划,把控上线风险。
1. Focusing on the user-side business goals, manage the indicator system, establish and continuously iterate the weekly and monthly operation monitoring management system to promote the achievement of goals; 2. Carry out special research on key business problems through data analysis, user surveys, market research and other methods, and produce strategic recommendations; 3. Collaborate with the operation team to conduct special analysis, experimental design, and effect evaluation on daily user-side subsidies, activities, traffic and other operation strategies to promote the implementation and optimization of business strategies; 4. Manage and coordinate various data product needs within the team, such as data extraction, dashboard construction, and tag mining, and collaborate with the production and research team to implement the implementation plan and control the risks of going online.
1)基于国家业务发展阶段和供给策略导向,为前线供给团队设计制定合理的绩效考核体系,牵引策略落地、支持经营目标达成; 2)设计并推动绩效考核方案落地,包括绩效目标制定、落地跟踪等,协同业务团队,确保绩效方案的公平和有效; 3)负责绩效复盘及相关重点供给策略分析,沉淀供给业务理解,持续完成绩效机制迭代; 4)完善绩效管理流程,推动绩效工具提效,协同运营和产品团队完成目标策略及绩效方案闭环管理。
1.建立业务经营分析框架,从用户、商户等角度开展经营分析和专题研究,为业务策略提供输入 2.建立经营预警体系,开展问题诊断分析,并制定相应改进策略 3.针对业务重点经营策略,制定并推进短期目标高效达成,规划中长期发展方向 4.不定期开展专题分析并制定相应的策略