美团小象超市-营运管理岗
任职要求
1.具有8年以上同行业工作管理经验，熟悉现代零售行业的管理和运作。 2.具备较强的市场敏锐度和经营意识，能够迅速应对市场变化，调整经营策略。 3.具备出色的管理能力和团队协作精神，能够协调总部与门店各职能部门，整合各方资源达成目标。
工作职责
1.根据总部和公司的经营战略，全面负责门店前后场各部门的运营管理工作，落实各项管理任务，对门店的经营结果负责。 2.完成门店经营业绩：通过带领门店员工落地实施各项计划、并创新管理思路、合理把控各类成本，完成经营指标，最终确保门店利润达成。 3.对门店员工进行管理：对团队成员进行科学、高效的管理，通过不同方式方法提升员工凝聚力和工作士气，并有针对性的进行员工培训，提升整体业务水平。 4.对联营商户及厂商代表进行管理。对联营商户和厂商代表进行日常督导，工作指导，确保遵守公司相关管理制度，共同提升门店经营绩效。 5.对门店设施&环境进行管理：构建良好的购物环境，及时消除安全隐患，优化提升硬件设备的使用效率，确保门店营业的正常进行。 6.完成总部交办的其他工作任务，保持行业敏感度和工作创新力，持续提升管理能力。
岗位职责 1. 对区域管理工作负责，监控和提升区域维保工作质量和效率，保证时效 质量 成本的达成；（核心） 2. 拟定计划巡查现场确认培训需求，撰写培训课件，对员工进行专业知识、技能、服务等方面进行培训和评估考核； 3. 熟练掌握各专业（给排水、电气，制冷专业等）技能知识，制定应急预案，遇突发设备故障，可带领相关人员迅速解决处理； 4. 负责区域内站点工程设备日常运行、维修、保养、巡检管理工作 ； 5. 负责辖区内店面质检管理，监督规范遵照营运标准进行操作，通过日常工作提升营运服务品质及设备的运转； 6. 负责区域线下门店，在项目竣工时设备验收交付检查工作 ； 7. 站点资产管理，定期完成站点资产盘点，输出盘点报告跟进站点整改； 8. 管理区域内站点工程设备能耗使用情况，提供节能措施，落实站点节能降耗目标； 9. 负责服务站运营过程中工程设备的工单处理，跟进工单进度、质量和成本； 10. 制定维保专员招聘策略，包括招聘渠道的选择和招聘流程的设计，筛选简历，进行面试和评估候选人的能力和适应性；
1.数据分析：对一线团队各类指标定时输出并完成数据整理呈现，帮助业务诊断定位异常； 2.筹建规划：统筹开闭站相关事宜，确保新站筹建进度和质量； 3.标准提升：聚焦服务站营运质量，和一线团队的作业标准提升； 4.策略落地：对接相关链路部门，协助落地相关策略，并基于一线需求和痛点迭代优化； 5.目标管理：协助城市对目标进行分解并提炼关键业务指标，紧密追踪一线业务状况，确保目标达成； 6.一线赋能：基于作业工序和流程标准的要求，输出方法和达成路径，持续赋能一线。
1.负责大区内各店营运管理工作，根据公司战略，制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略； 2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店运转流程； 3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出； 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力; 5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织;
1.负责大区内各店营运管理工作，根据公司战略，制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略； 2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店运转流程； 3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出； 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力; 5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织;