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美团小象超市-城市中台运营(深圳)

社招全职5年以上食杂零售地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上零售公司从业经验优先;
2、具备良好的团队管理能力,能够有效指导团队成员的工作,并推动团队目标的达成,有3年以上运营管理经验或带3人以上团队管理经验
3、具备团队合作意识和跨部门沟通能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作
4、具备良好的项目管理能力,有成功运作项目经验经历,熟练掌握项目管理方法论;
5、具备互联网思维,能快速理解并融入业务,更够根据战略策略输出业务逻辑,形成改善方案;
6、具备极强的快速学习能力,良好的表达能力,数据分析及判断能力,跨部门沟通协调能力,自驱力,同理心;
7、具备较好的流程拆解及标准化能力,较强的分析、归纳、总结能力,能够通过数据分析发现业务问题,可视化并流程化解决问题;
8、具备良好的过程管理能力,通过数据追踪、异常监控、内外部会议等方式方法推动工作目标如期达成;
9、熟悉生鲜配送运营场景,熟悉6S,熟练运用各类办公软件。

具备以下条件优先
有零售经验以及团队管理经验优先

工作职责


1、前置仓标准化:拆解、摸索并达成前置仓货、场模块的标准化、流程化,缩小站间方差,提升服务站管理工作质量及效率提升;通过服务站各区域模块化的构建对场地效能提升,并通过模块内具体的标准与目视化,位置模块内长期稳定的运行,达到稳定的产品质量输出;
2、前置仓数字化:商品流标准化,进而实现数字化;建立场地数字化,通过数字化的沉淀和分析,制定合适的场地布局,设备安装与场地内动线设计,提升场地效率与分拣效率;
3、前置仓优化:货、场效能的机会点挖掘,通过项目的方式推进服务站指标的改善并运用产品的功能固化已有的操作标准;包括但不限于仓库库容管控,提升场地内空间利用率;备餐加工环节流程优化,提升加工效率与加工质量;
4、商品流/商品品质管理:商品入库、在库、出库整体操作流程与标准搭建及持续优化;高低销商品应对机制的建立,高销商品站内的管控体系与低销商品的推出机制建立,提升服务站商品周转效率;商品品质管控,输出给客户满意的商品质量,降低服务站损耗率;通过理货或盘点建立库内资产闭环管理机制,确保在库资产安全;
5、迭代场地内的工具与创新工具的引入,使用工具提升场内作业效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上食杂零售

1.负责制定和执行城市各版块运营策略,确保城市运营的高效性和顺畅性; 2.负责管理和协调城市服务站团队,包括上传下达、培训、绩效评估等工作; 3.负责监督和优化城市链路运转,确保进销存链路顺畅,确保履约体验和成本控制; 4.负责与总部、上下游协同部门进行沟通和协调,解决城市服务站运营中的问题和矛盾; 5.负责拆解和监控运营的关键指标,确保各类指标达成;

更新于 2025-06-22
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社招食杂零售

岗位职责: 1.负责模块:负责仓储管理,为生产质量和用户体验负责; 2.报表体系:搭建运营的BI报表,通过归因分析推仓储管理相关核心指标优化; 3.KPI跟进:每日跟踪团队KPI达成情况,对于KPI达成的共性和异常进行分析; 4.专项追踪:进行服务站专项的数据分析跟踪; 5.协同部门:商业分析、线上运营、商品运营、战队PMO、销售中心、订货、客服。

更新于 2025-07-01
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社招5年以上食杂零售

1.数据分析:对一线团队各类指标定时输出并完成数据整理呈现,帮助业务诊断定位异常; 2.筹建规划:统筹开闭站相关事宜,确保新站筹建进度和质量; 3.标准提升:聚焦服务站营运质量,和一线团队的作业标准提升; 4.策略落地:对接相关链路部门,协助落地相关策略,并基于一线需求和痛点迭代优化; 5.目标管理:协助城市对目标进行分解并提炼关键业务指标,紧密追踪一线业务状况,确保目标达成; 6.一线赋能:基于作业工序和流程标准的要求,输出方法和达成路径,持续赋能一线。

更新于 2025-08-02
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社招3年以上食杂零售

1.负责制定和执行城市各版块运营策略,确保城市运营的高效性和顺畅性; 2.负责管理和协调城市服务站团队,包括上传下达、培训、绩效评估等工作; 3.负责监督和优化城市链路运转,确保进销存链路顺畅,确保履约体验和成本控制; 4.负责与总部、上下游协同部门进行沟通和协调,解决城市服务站运营中的问题和矛盾; 5.负责拆解和监控运营的关键指标,确保各类指标达成;

更新于 2025-06-06