美团美团外卖-浣熊食堂-合伙人管理运营专家
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.至少5年以上业务运营/管理/销售运营/管理经验，合伙人管理经验者优先；
3.具备较强的沟通能力、团队协作能力和问题解决…工作职责
1.深度挖掘合伙人痛点与机会点，制定合伙人招培管退策略； 2.和协同部门推进美团外卖浣熊食堂合伙人的管理和运营工作，确保合伙人项目高效运转； 3.分析合伙人经营模型迭代赋能合伙人经营管理，实现合伙人项目健康运转； 4.协助分析梳理合伙人招募机会点，提升前线招募效率
1、战略规划与执行：根据浣熊食堂整体发展战略，制定选址开发战略和年度计划，并有效推动实施，保证开发项目按计划推进，达成开发数量和质量目标。持续关注市场动态和行业趋势，及时调整开发策略，保持开发业务在市场中的竞争优势。 2、市场拓展与开发：负责全国范围内开发项目的挖掘、筛选和评估，积极开拓新市场，寻找符合浣熊品牌定位和投资标准的潜在项目，建立并维护广泛的合伙人信息渠道，维护与合伙人良好的合作关系，协调内外部资源，解决项目开发过程中出现的问题，保障项目顺利落地。 3、团队管理：组建、培养和领导选址开发团队，制定团队绩效考核方案并监督执行，激励团队成员达成业绩目标，提升团队整体素质和业务能力。 4、跨部门协同：与其他部门（如营建、招商、门店运营等）密切协作，确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进，提供必要的支持和指导，共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
1.负责浣熊食堂食品安全管理体系的搭建工作，通过制定可落地的管理体系，指导浣熊各辖区门店的商家食安工作，并持续追踪门店食安改善情况； 2.系统性调研并学习市面上团餐、餐饮等品牌的食安管理体系，制定针对浣熊食堂可落地的食安风险管理预案，并与产品团队合力推进系统化能力建设； 3.搭建食品安全梯度管理团队，面向一线店长、区域督导及食安品控相关人员，落地包括但不限于区域巡检、食安客诉响应、阶段性考核等管理动作，持续牵引商家加大对食安的经营投入； 4.协同内部资源，持续迭代食安经营体系的指标建设、权益建设及商家线上线下触达能力； 5.负责处理食品安全事故和投诉，并提出改进措施； 6.完成商家运营相关的其他专项性工作。
1.负责所在区域各门店全生命周期运营管理，涵盖筹建期落地、经营期效能提升及商户入驻/优化/退场全流程； 2.落实食安管理制度，实施商户食安培训、监督、检查机制，协助商户降低食安客诉；负责门店设施管理（消防/能源/排烟），执行设备预防性维护标准，执行安全管理预案体系（高峰应对/设备故障/突发断电等），为商户提供安全稳定的经营环境，维护与商户的良好合作关系，定期组织商户沟通，及时响应商户诉求，协调解决经营过程中的问题； 3.全面督导QSC标准在门店的日常执行，落地质量动态监控、服务流程提升、清洁管控机制，携手商户持续优化现场管理，保证浣熊食堂高标准运营； 4.督导分拣员效能优化，统筹订单分拣-打包-出餐全链路时效管控，保障集合店运营稳定性； 5.监测门店能耗指标，通过精益管理实现效能提升与成本节降，持续提升成本管控能力； 6.对接属地行政部门，维护合作方沟通，协调食安、消防、城管等相关等事件的处理与整改，保障门店规范运营与业务连续性。
1. 负责浣熊食堂品牌新媒体矩阵运营，制定并执行账号及内容运营策略； 2. 围绕品牌定位，策划不同系列内容，以内容传递品牌价值主张，提升品牌心智； 3. 结合业务与用户理解，筹划品牌自媒体传播项目，整合内外部资源推进传播，提升品牌声量； 4. 定期监测运营数据，结合数据表现等优化运营方法。