美团Keemart 财务BP-物流方向
任职要求
1、 财务或相关专业本科及以上学历，5年及以上财务相关经验，有零售、物流相关工作经验者优先；
2、 具备数据敏感性和探知欲、分析和解决问题的能力，逻辑清晰严谨，沟通表达和协调能力强；
3、 勤奋踏实，有较强的工作投入度…工作职责
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案； 2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈； 3、 与业务部门建立良好合作关系，对业务策略有判断并能输出财务意见； 4、 建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案； 2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈； 3、 与业务部门建立良好合作关系，对业务策略有判断并能输出财务意见； 4、 建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案。
Role definition and Key Accountabilities include, but are not limited to: (1) Drive Local Strategic Insights: Perform deep-dive market research through frontline investigation to collect data. Identify business opportunities through financial lens by conducting comprehensive market and competitor research and analysis. Provide data-driven recommendations for business improvement (2) Lead financial research and analysis in key areas: Purchase cost of retail product and gross margin optimization Fulfillment cost management Financial Unit Economics (UE) model development and maintenance Performance tracking and reporting (3) Business Partnership: Deliver actionable financial insights to support decision-making Partner closely with business teams to drive results.
1.负责制定和执行物流仓储蓝领员工的薪酬政策，确保薪酬方案的合理性和公平性。 2.根据降本增效需求，监控市场薪酬动态，进行薪酬调研和分析，不断探索和优化薪酬方案。 3.仓储蓝领员工计件方案设计及渗透率推广。 4.负责全面的薪酬成本管理。 5.结算准确性管理。
1.建立并完善配送正向（下单、领取、交接、配送、客户交付）、逆向等配送流程、标准、系统能力，配套配送调度策略优化、载具升级、物资设备迭代等提升运营质量和运营效率 2.识别业务流程关键问题，通过数据分析、策略输出、系统建设、制度优化、流程设计、SOP梳理、闭环运营等，协同一线团队拿到业务结果 3.推进业务良性发展，不断优化运营问题，持续提升运营绩效 4.协同商品、订货、物流及品控等上下游部门进行全链路优化，提升业务效率