美团小象超市-薪酬策略运营
社招全职10年以上食杂零售地点:北京状态:停招♡ 收藏
工作描述
任职要求
1.教育背景:人力资源管理、统计学、管理学等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具有丰富的薪酬策略制定及落地实践经验,有5000人以上人员规模的薪酬核算经验,熟悉行业薪酬策略特点与趋势,有超市站仓、前置仓等相关行业工作经验者优先;
3.专业技能:精通薪酬策略制定方法论,熟悉相关政策法规;熟练使用各类数据统计分析软件及工具,能够熟练使用SQL语言进行数据提取及看板搭建,具备较强的数据处理及分析能力;
4.综合素质:具备优秀的战略思维、逻辑分析能力与…登录查看完整工作描述
微信扫码,1秒登录
相关职位
社招8年以上食杂零售-小象事
1.本科及以上学历,8年以上互联网工作经验,有策略经验优先; 2.数据分析能力,能从海量数据和业务问题中,发现问题和机会点; 3.策略制定能力,输出体系化的策略方案,系统性解决各类业务问题; 4.沟通
更新于 2026-05-19北京
社招8年以上食杂零售-小象事
1.本科及以上学历,8年以上互联网工作经验,有产品运营经验或薪资核算经验优先; 2.较强的产品思维,能从现有的业务方案中,提炼共性问题并推进解决; 3.沟通协同能力,与总部与一线高效交流,推进策略方案
更新于 2026-05-19北京
社招3年以上食杂零售-小象事
1.本科及以上学历,农学、园艺或食品相关专业; 2.3年及以上生鲜互联网或零售行业品质管理或传统食品加工制造业的品质管理或蔬果方面种植或采销专家; 3.具备较强的执行力、逻辑分析、业务理解以及沟通能力
更新于 2026-06-17北京|上海|杭州