美团小象超市-区域招商运营
任职要求
1.本科及以上学历。
2.拥有3年以上零售、商业地产或相关行业的招商运营工作经验。
3.具备丰富的华东市场，尤其是浙江地区的优质商户资源与人脉网络。
4.精通招商全流程，具备出色的商务谈判、合同管理及客户关系维护能…工作职责
1.招商规划与策略制定： 根据华东大区及各门店的商业定位与发展战略，制定区域招商规划，明确各品类招商目标与标准。 2.招商拓展与资源挖掘： 积极开拓并维护外招商户及联营商户资源，建立区域招商资源库，确保优质商户的持续供给。 3.商务谈判与合同管理： 主导招商洽谈，完成条件磋商与合同签订，确保招商条款符合公司利益，并负责后续的合同履约管理。 4.联营商户运营管理： 负责联营商户的日常运营协调、销售业绩追踪与分析，协助其提升经营表现，确保其服务与品质符合公司标准。 5.市场分析与风险管控： 持续跟踪华东市场，尤其是浙江地区的商业动态与业内信息，为招商策略调整提供依据，并有效识别合作风险。 6.协同赋能与复盘优化： 与门店运营、营销等部门紧密协同，推动新进商户顺利开业与融合，并定期复盘招商运营成效，持续优化工作流程。
1.负责统筹所支持城市所属区域已运营的“小象超市”站点场址的资产管理工作，包括续约、关店、置换、升级、租金或其他费用的优化等等； 2.处理站点场址的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作； 3.日常拜访和维护租赁场地租约权属各方的良好关系，建立通畅的沟通渠道； 4.支持与协助运营团队或其他合作团队，出于公司业务提升、或安全合规等等目的，对资产管理提出的有关租赁场地、租赁关系等方面的改善需求； 5.完成上级安排的其他日常工作安排，处理日常文书、书面汇报等工作。
岗位职责： 1.负责统筹所支持城市所属区域已运营的“小象超市”站点场址的资产管理工作，包括续约、关店、置换、升级、租金或其他费用的优化等等； 2.处理站点场址的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作； 3.日常拜访和维护租赁场地租约权属各方的良好关系，建立通畅的沟通渠道； 4.支持与协助运营团队或其他合作团队，出于公司业务提升、或安全合规等等目的，对资产管理提出的有关租赁场地、租赁关系等方面的改善需求； 5.完成上级安排的其他日常工作安排，处理日常文书、书面汇报等工作。
岗位职责： 1.负责统筹所支持城市所属区域已运营的“小象超市”站点场址的资产管理工作，包括续约、关店、置换、升级、租金或其他费用的优化等等； 2.处理站点场址的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作； 3.日常拜访和维护租赁场地租约权属各方的良好关系，建立通畅的沟通渠道； 4.支持与协助运营团队或其他合作团队，出于公司业务提升、或安全合规等等目的，对资产管理提出的有关租赁场地、租赁关系等方面的改善需求； 5.完成上级安排的其他日常工作安排，处理日常文书、书面汇报等工作。
1.采购策略：立足品类&区域销售场景，拆解销售目标、毛利、品质客诉和商品好评率等指标，结合商品结构、品级、市场价格波动趋势，搭建品类、商品、价格运营体系； 2.供应商管理：以商品品质为核心，搭建类目供应商与经营范围体系，搭建供应商拿货渠道、价格、品质、配合度为评估模型，统筹基地和加工商招商及全链路维护。 3.商品管理：洞察用户购买意识，结合商品销售周期，按照品类、品种、价格带、季节性、销量分层等多维度，制定商品选品计划和成本优化策略；发展核心品类及爆品挖掘，制定健康的商品管理sop,在采购成本、品质、出清损耗、好评率&客诉率等方面做商品全生命周期管理。 4.活动运营：贴合平台大促节奏和品类特征，整合各协同部门资源，统筹销售行动计划-方案落地-营销协同-数据监控-突发情况处理-活动复盘的执行。 5.数据分析：搭建全链路运营指标监控体系，拆解如销售、毛利、动销、转化、客诉等多维度关键指标的达成链路及识别异动并优化。