美团小象超市-生产力管理
任职要求
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理管理、工业工程或相关专业优先；
2. 3年以上O2O、B2C、物流行业、零售从业经验，有商品与供应链或品质管理经验、团队管理经验者优先；
3. 熟悉生产力分析工具和方法，办公软件函…工作职责
负责小象超市品质管理部三方员工（蓝领员工）产能管理及培训，包括但不限于HC管理、排班管理、人员效率、作业质量，招聘及离职管控、晋升及降级、培训、权限。 1. 生产力产能管理版块日常数据监控体系的搭建，通过数据及时发现线下运营问题，并推进改善； 2. 分析生产数据，识别效率瓶颈并提出改进方案； 3. 搭建、完善、优化责任范围内流程，确保准确指引，便于一线高效管理三方员工； 4. 通过数据管理、产品优化等方法，借助数字、产品、AI等工具提升产能管理； 5. 建立三方员工培训体系，完善培训内容，日常追踪，提升作业质量。
1、负责小象超市生鲜的供应链环节的商品及供应商质量质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度; 2、负责生鲜类供应商质量管控，包括现场准入审核、飞行检查、所管辖区域商的年度考评等工作，整改帮扶商，推动质量改善; 3、负责跟进驻厂及审核管理，针对产品生产工艺、加工过程、运输链路进行审核，并监督驻厂人员工作，减少各环节的商品质量问题发生; 4.负责执行驻厂及审核工作，在工厂生产时进行现场巡检，确保生产顺利进行，负责对成品进行验货，确保产品质量符合公司验收标准； 5.负责跟踪解决出现的商品质量问题及舆情问题，结合商端问题及时高效排查原因，追踪落实整改。
1.负责服务站的开站任务，包括现场勘测，平面设计、全套施工图设计和项目设计跟踪落地四个阶段。 2.负责项目管理的工作，包括单站项目及组内专项项目的管理和跟进。可有效的制定项目计划、推进项目进程和追踪项目结果，当多项目并进时，可合理安排时间保障项目的交付。 3.关注业务的变化，深挖业务痛点，用柔性设计提高生产力，驱动业务提效。 4.负责在设计过程中不断迭代规划设计标准； 5.其他专项以及整改工作。
岗位职责: 1、品类商品信息展销规则运营：负责商城商品信息（图片/信息标签/标题/卖点文案/详情/视频等）展销规则运营，并基于日常多渠道数据分析，持续完善品类下信息展销规则优化，和相关系统产品能力优化。 2、品类信息问题治理专项运营：定位品类高发信息问题（低质治理、信息缺失治理等），通过调研、现状梳理，输出信息问题治理策略，并联动多协同方，推进项目落地，并追踪管理项目进度，通过可量化的信息质量指标，对项目复盘改善，对治理结果（数据）负责。 3、品类专项内容支持：由品类线或其他业务线发起的项目协同和内容支持工作。例如粮油品类好评提升专项等。 4、商品营销内容运营：负责运营品类下部分核心品、精选品的卖点挖掘和文案编辑，通过图文、视频等内容手段提升商品力表现。并跟进内容生产、验收和上线
1.负责水果商品的招商采购工作，包括市场调研、供应商筛选、谈判合作及合同签订等。 2.负责建立和维护供应商关系，保证供应商的稳定供货，并不断优化供应商体系，提升供应链效率。 3.跟踪市场动态，了解行业发展趋势，及时调整采购策略，以确保产品的市场竞争力。 4.负责采购成本的控制，制定合理的采购价格，确保公司的采购成本在合理范围内。 5.参与新产品开发，与供应商合作推进新产品的研发、生产和上市工作。 6.协助解决采购过程中的问题和纠纷，保证采购工作的顺利进行。