美团职能平台财务-职能财务BP

1.职能业务流设计：负责基于ESH流程设计职能业务流，构建业务执行标准； 2.标准化业务流要素：负责标准化业务流要素，构建流程化组织的业务量管理模式，构建标准岗位模型； 3.能力模型与考核设计：负责标准岗位能力模型设计，业务流标准交付和考核，及业务流知识沉淀的管理； 4.业务能力认证体系：负责基于岗位业务模型，构建业务能力认证体系； 5.流程型组织建设管理：负责上级安排的ESH流程型组织业务建设和组织运行平台管理等工作。

1、负责集团组织相关财务管理工作，对组织运作模式进行调研沟通和跟踪，并提供相关建议和协助解决问题。 2、完善及优化相关财务分析体系，结合行业数据和外部市场分析，基于深度业务理解，提出、提供财务优化建议。 3、梳理业财数据产品需求，推进系统搭建，并基于数据进行财务分析，找到优化机会点并推动业务方不断优化。

我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力： 1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向； 2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程； 4.支持招聘相关的AI提效项目和数据统计工作。

我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力： 1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向； 2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程； 4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。