美团城市经理
任职要求
1、本科以及以上学历，有3-5年以上项目实施、物流运营经验者优先。
2、具备良好的系统逻辑思维能力、文字精准表达能力以及项目管理能力。
3、擅长多任务管理，严谨…工作职责
1、依据业务需求，制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准，持续优化运营策略，对前置仓运营成本负责。 2、依据商流各品类特点，持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程，对出库作业效率负责。 3、依据业务节奏，制定仓点位储备和实施计划，完善前置仓运营流程和标准，对仓点位拓展目标负责。 4、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制，通过业务培训和巡检的方式，对服务商进行赋能和管控。
1、依据业务需求，制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准，持续优化运营策略，对前置仓运营成本负责。 2、依据商流各品类特点，持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程，对出库作业效率负责。 3、依据业务节奏，制定仓点位储备和实施计划，完善前置仓运营流程和标准，对仓点位拓展目标负责。 4、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制，通过业务培训和巡检的方式，对服务商进行赋能和管控。
1、依据业务需求，制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准，持续优化运营策略，对前置仓运营成本负责。 2、依据商流各品类特点，持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程，对出库作业效率负责。 3、依据业务节奏，制定仓点位储备和实施计划，完善前置仓运营流程和标准，对仓点位拓展目标负责。 4、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制，通过业务培训和巡检的方式，对服务商进行赋能和管控。
工作内容： 1、了解公司战略，并结合业务发展，在所负责部门内落地执行； 2、月初根据城市业绩目标，制定目标分解计划； 3、通过日常的过程管理，达成最终结果； 4、宣导公司文化价值观，并落实到日常管理中； 7、根据团队人员情况，制定人才培养计划； 8、根据业务发展需要，跨团队协调资源。
1、招募与管理合作伙伴，给合作伙伴赋能，带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务，包括拓展、增长、盈利和业务创新，制订所辖区域的打法与策略，并且执行公司的既定战略； 2、及时准确把握区域市场的变化，诊断区域运营问题，以及司机、商户的核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标的提升（包含但不限于用户满意度）； 3、负责向合作伙伴传达公司政策，维护并巩固合作伙伴的合作关系，与合作伙伴合作共赢，持续性的高效沟通，推动公司整体规划落地； 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力，给合作伙伴团队人员持续赋能，推动公司在区域业务的良性运行及发展； 5、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标，如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等，带领合作伙伴完成公司下达的各项任务； 6、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。