美团南京仓储生产主管-小象超市
社招全职5年以上食杂零售-小象事业部地点:南京状态:招聘
任职要求
1.大学专科及以上学历,物流、供应链或相关专业优先;
2.具备5年以上仓储或物流行业工作经验,有生鲜、商超仓储管理经验者优先;
3.熟悉仓储管理系统(WMS)及常…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.负责日常仓储生产运营管理,确保生产各环节高效运转; 2.制定并优化仓储作业流程,提升作业效率,降低运营成本; 3.管理仓储团队,包括人员排班、培训、绩效考核及日常沟通协调; 4.配合相关部门处理异常情况,保障订单履约时效与质量;
相关职位

社招5年以上
1、负责区域仓储运营管理工作,为客户提供全年不间断的服务,负责仓储运营KPI和客户KPI的达成; 2、落实各项运营管理流程和规章制度,优化运营销量和质量,对区域仓储运作成本、库存准确性和风险管理负责; 3、关键岗位人员能力提升,仓储人才梯队建设; 4、组织进行高峰应对资源准备,保证运作能力,整体运作水平提升优化。
更新于 2026-04-02南京
社招3年以上食杂零售-快驴事
1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步; 2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理; 3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理; 4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量; 5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成; 6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;
更新于 2026-06-12南京
社招5年以上食杂零售-小象事
1、履约保障:全面统筹加工中心日常运营管理,制定并分解生产计划,确保各环节有序推进、按时交付,保障中心整体产能目标达成。 2、团队建设:负责团队的选用育励汰,为团队成员的成长和发展负责,建设一直高执行、高标准的一线运营团队。 3、跨部门协同:建立与横向部门高效的协同关系,推动链路卡点解决,善于形成方法论,推动流程制度建设。 4、持续改善:建立生产数据监控机制,定期分析关键指标(效率、质量、损耗等),识别瓶颈与异常,持续优化加工工艺与作业流程,提升效率,保障加工品质,提出针对性改进方案,推动持续改善。 5、项目运营:负责新项目的测试进度、结果分析总结,推动新项目落地。
更新于 2026-06-11南京