美团食杂零售财务运营方案岗
任职要求
1、大学本科及以上学历，会计、经济、管理类等相关专业，3年以上财会相关工作经验，在结算领域有丰富的结算运营管理及系统流程建设经验；
2、熟练掌握常用办公软件的使用；
3、较强的分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识，能够基于数据发现问题和解决问题；
5、具有良好的沟通能力、团队精神、…工作职责
1、结算运营管理：深入理解业务逻辑与结算系统规则，建立并持续优化结算流程体系，推动结算需求高效落地；负责日常合同审批、计费底稿审核、对账及结算管理、发票管理等核心运营工作，对结算准确性、及时性承担管理责任。 2、核算运营管理：协同支持所负责业务场景的月度会计结账，确保入账及时性、准确性；能够识别核算差异并主动推动业财数据一致性治理。 3、风险监控与数据分析：搭建并迭代运营风险监控机制与预警体系，通过数据分析主动识别财务风险，输出分析结论与治理建议，并跟踪落地效果，为管理层决策提供数据支撑。 4、系统与流程优化：主动识别业财结算环节痛点与瓶颈，设计系统优化方案并推动与业务、产品、技术团队的高效协同落地，持续提升结核算自动化与线上化水平。 5、专项管理与横向对标：主导专项梳理与行业/内部横向对标，输出财务信息化与运营流程优化方案，推动落地并量化效果；主动发现、解决结算运营中的复杂问题，提升财务管理质量与运营效率。 6、跨团队协同：与财务内部各团队及业务侧保持高效协作，确保结算运营工作的顺畅运转。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案； 2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈； 3、 与业务部门建立良好合作关系，对业务策略有判断并能输出财务意见； 4、 建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案。
1. 对接美团优选财务相关方向的业务需求质量； 2. 对负责方向内的质量进行日常运营； 3. 针对测试效率提升及财务平台化测试策略进行相关的能力建设。
1.协助开发营建负责人及各城市拓展负责人跟踪管理拓展工作、汇总日常环节跟进、日报填写、部门及各拓展团队工作目标的拆解和执行情况； 2.协助拓展选址经理解决项目问题点：如协助拓展经理与法务、证照、财务等部门沟通项目及合同信息； 3.负责合同、补充协议及函件等文件保管、归档、交接、输出同步，各项所负责业务流程发起，跟进至拿到结果； 4.合规管理：建立并优化考勤制度，迭代模版规则，对一线业务团队日常行为规范、标准动作进行有效的管理并给予行之有效的改进方案； 5.根据业务发展，及时迭代更新绩效管理制度、建立优化绩效方案规则，并宣导至落地执行。
1.品类管理：制定日配冷冻冷藏分类的策略和发展路径，与各区域地采团队做好沟通配合，对所负责品类进行品类规划和优化，按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划，并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划； 2.商品管理：通过对外市调和对内的数据分析，针对优选渠道的用户分层广泛寻源新品爆品，更科学的选取开发品类和品种，组织新产品的引进、推广、维护等工作，合理制定规格和价位段，谈判更优的成本，确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；确保库存准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率和品质退货率，严控经营损耗； 3.商家管理：聚焦知名品牌和工厂，并掌握区域性品牌货源和盘货商，反复寻源和比较，谈判各环节费用，确保供应商价格竞争力；组织调研市场信息，货比多家，筛选合适的供货商，并完成供应商合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源；完善供应商信息维护，确保合规性要求，杜绝食安风险； 4.经营管理：跟多个相关部门（区域采购、线上运营、线上营销，物流/履约、市场、BD、品控/合规、财务等）配合好工作，积极筹备日常和节庆各种营销活动，诸如促销商品的选择，促销方案的制定监督、执行等；平衡所负责分类的各KPI指标：如品类结构优化、销售、成本、毛利、价格指数、促销执行、合同谈判、库存、周转、供应链优化、客单价、差异化等；