巨人网络游戏文案策划师（26届秋招）
任职要求
1、本科及以上学历，文学、传媒、广告等相关专业背景；
2、拥有良好的创意思维和文案策划能力，能够快速理解游戏设定和玩法，撰写引人入胜的文案内容；
3、具备优秀的文字表达和故事讲述能力，能够通过文案激发玩家的情感共鸣和好奇心；
4、具备团队合作和沟通能力，能够与不同岗位的团队成员协作，共同完成游戏文案的创作和优化；
5、请随简历附上文字作品集。工作职责
1、负责游戏的文案策划和创作，包括游戏的剧情、角色介绍、任务描述、界面文字等； 2、根据游戏的整体设定和风格，制定文案策略和创意，确保游戏文案与游戏风格相匹配； 3、与美术、设计和开发团队合作，确保游戏文案与游戏界面和视觉效果的一致性； 4、根据市场反馈和数据分析，持续优化和改进游戏文案，提升用户体验和传播效果； 5、跟踪游戏行业的最新趋势和发展，学习和研究文案策划的理论和实践，不断提升自身的创作能力和创意思维。
1.以跳脱思维构思规则，用严谨的思维设计丰富内容； 2.你是游戏领航员，参与游戏从构思、研发到发布的全流程，驱动团队朝着目标稳步向前； 3.你是游戏世界的魔法师，构建玩法规则，以丰富的想象力驱动丰富的玩法体验； 4.你是游戏世界运转的舵手，引领玩家在你构建的数值体系里体验战斗的成败、角色成长与经济发展。
1、游戏广告素材制作：负责游戏推广视频的设计与剪辑，包括创意策划、后期合成、特效音效添加，需结合游戏卖点及市场热点进行差异化设计； 2、游戏剧情素材剪辑：与制作人、文案策划和美术沟通需求，根据需求剪辑制作游戏剧情视频素材； 3、动态物料与直播内容处理：制作游戏动态广告、直播切片剪辑，协助优化投放效果，提升用户转化率； 4、跨部门协作：与广告优化师、策划团队沟通需求，根据数据反馈调整素材方向，提升投放效率。
通过米哈游 - 人力资源（统招）项目，融合专业与热爱，你的职业起点将拥有更多可能性。在筛选流程中，我们会根据你的专业背景、技能特点和兴趣倾向，并结合业务导师的反馈，为你更精准地匹配适合的定位。 - 多岗位双向选择：在人力资源（统招）流程中，你将有机会同时接触协调洞察类、策略分析类、内容创意类等多个方向的机会。在筛选全流程中，我们会根据你的专业背景、技能特点和兴趣倾向，并结合业务导师的反馈，动态匹配适合的岗位，与团队“双向奔赴”！ - 成长型培养体系：米哈游将提供人力资源通用素质培训，并配备资深导师一对一带教，定制化成长路径。无论是业务洞察、策略设计，还是创意落地，我们希望你成为未来HR领域的“多面手”。 本次项目开设三个方向： 1.【协调洞察类】 喜欢并擅长沟通、在复杂信息中捕捉关键需求的你，作为组织与业务的关键桥梁： 可以是精准理解业务需求，通过市场洞察或校园活动，定位并引入社招市场与校园优质人才的当家能手； 可以是协助业务团队梳理用人需求、搭建和培养人才梯队、将“目标”与“人才”准确链接、推动业务团队正循环发展的业务伙伴； 可以兼具组织与一线视角，理清业务复杂场景下的员工关系事务，助力公司人力管理制度的规则迭代，持续为组织健康工作氛围提供策略支持，站在组织视角，服务业务、连接员工、创造信任。 *潜在岗位：招聘、BP、员工关系 2. 【策略分析类】 逻辑控、考据党，喜欢从现象看到本质的你，可以成为组织与人才诊断师：参与组织与人才发展、绩效回顾项目，通过数据与信息提炼关键模型，建设或迭代组织人才的制度规则，为业务提供人才策略的方案支持与落地协同；助力HR数字化产品落地，让管理流程更高效、更智能。 *潜在岗位：组织发展、绩效发展 3. 【内容创意类】 适合脑洞大开且技能点满的你！希望你的创意能紧扣Z世代脉搏，不论是活人感文案、爆款活动还是长短视频策划都能灵感不断，用真挚的内容讲好米哈游的故事；同时希望你具备超强行动力，敢想敢干，通过与团队成员合理的分工与协作让创意不止停留在纸面，而是变成一次有价值的培训、一轮卓有成效的宣发、一场令人印象深刻的活动。 *潜在岗位：雇主品牌、学习发展、企业文化
1、通过自己的创意和想象，创造最吸引人的角色，架构最精彩的世界观； 2、做游戏的编剧，设计剧情，编织角色们跌宕起伏的故事，埋下大家口口相传的“梗”； 3、与一流的动画工作室合作，将您创作的角色与故事改编为动画，掌管视觉、听觉，雕琢您想实现的一切； 4、在一流的环境中，与业内大咖交流，参与故事概念、视觉设计、动画、漫画、音乐剧甚至动画电影的全流程。