心动TapTap 招聘专家（上海）

任职要求

【我们期待怎样的你】
1. 背景： 全日制本科及以上学历，3-5年以上招聘经验，具备"头部猎头公司（百万业绩顾问）+ 互联网+游戏公司 In-house" 复合背景者优先。
2. 极强的业务对话与破局能力 ： 具备成熟的“顾问式”沟通技巧，面对复杂的招聘难题，能主动快速调整策略；敢于且…

工作职责

【职位使命】在 TapTap，我们不定义你为“简历搬运工”或“接单员”。我们希望你是一位极具商业嗅觉的人才战略顾问（Talent Advisor）。你将直面高挑战的业务线，用猎头的极致交付力和专家的行业洞察力，为 TapTap 寻找并吸引最顶尖的创造者。
【你将负责什么】
1. 业务深潜与高端交付： 深入理解 TapTap 核心业务逻辑与痛点，不只是被动接受需求，而是能从组织发展视角与业务一号位对话，主导核心关键岗位（资深技术/高端业务线）的全流程闭环交付。
2. 极致寻访与人才池建设： 摆脱对传统招聘平台的依赖，具备极强的“冷启动”和主动寻访能力。针对关键岗位建立并运营高质量的人才蓄水池，搞定那些“不找工作的大牛”。
3.人才情报局： 像做商业调研一样做招聘。持续扫描游戏、社区及泛互联网赛道，定期为业务团队输出极具指导意义的《行业追踪》与《核心人才薪酬/流动洞察报告》。
4.效能破局与体验布道： 参与招聘体系的迭代，在每个触点上把控并提升候选人体验，让招聘过程本身成为 TapTap 最好的雇主品牌宣传。