游卡资深活动运营
任职要求
1. 3年及以上活动运营经验，具备完整成功手游的项目经验（卡牌类、RPG类更佳），熟悉游戏生命周期各阶段运营工作； 2. 具有游戏活动设计相关的工作经验，能看懂数值设计，对数据敏感，能统筹游戏内资源，具有游戏数值策划工作经验者优先； 3. 对主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、社交系统等模块的设计方法和体验优…
工作职责
1. 负责手游活动策划运营工作，制定活动规划，配合落地； 2. 跟据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成产品每个运营阶段的目标； 3. 收集提炼用户诉求，结合版本分析、活动分析梳理需求及落地； 4. 对活动持续性进行效果分析，并协助制定产品改进策略； 5. 拥有对活动的强设计、包装能力，能够从用户体验和精细化上追求极致。
1、负责营收运营工作,规划全年活动节奏，持续输出互动玩法和创意素材，实现付费用户规模和营收的增长 2、基于多人语音派对场景设计营收增值的玩法,包括活动策划、变现框架、特权体系、数值策划等,为玩法整体营收效果负责 3、通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好, 针对不同的人群制定精细化运营策略，挖掘用户付费深度 4、具有较强的交互能力，把控交互设计，协同技术团队、运营团队、共同推进项目落地。
1、挖掘玩家技术提升、社交组队等深层需求，规划并落地端外社交生态运营策略； 2、招募 / 管理游戏教练、资深玩家等服务者，搭建筛选、培训、激励体系，保障服务专业性与稳定性； 3、优化基于玩家标签（游戏品类、技术水平等）的智能撮合机制，提升供需匹配效率与用户满意度； 4、策划线上 / 线下游戏社交主题活动，营造积极互助的社区氛围，强化 “找搭子” 文化；
1. 基于公司战略与年度业务目标（如营收增长、市场份额提升、用户规模突破），牵头制定C端全域营销活动规划，明确 “声量 + 用增 + 转化” 的年度核心方向与资源配比 2. 负责C端全域营销活动策划及落地，主导复杂跨域活动项目操盘，搭建活动策划体系 3. 主导公司级年度活动日历（覆盖线上线下、跨业务线、行业大促、品牌 IP 等），结合行业趋势与竞品动态，预判热点窗口，规划年度核心战略活动 4. 牵头公司级复杂活动项目，负责全流程统筹，从创意构思、方案评审、资源整合到落地执行闭环
1、负责公司员工活动的创意策划与组织实施，包括但不限于开工、妇女节、司庆、双旦等，统筹方案制定、物料搭建、资源协调、现场执行及效果评估等全流程，围绕项目核心目标，持续创新活动形式与内容，提升员工参与度和活动影响力； 2、负责公司节庆礼品福利项目的统筹落地，包括春节、端午、中秋等，主导选品策划、供应商对接、定制化打样设计、进度与交付等全流程闭环管理，持续优化礼品体验，助力公司福利关怀和品牌文化传递； 3、负责公司文化周边的统筹管理，主导文化周边年度新品规划并开发落地；主导文化周边业务申领需求审批与沟通；持续完善文化周边仓库管理机制，统筹出入库、售后、盘点、台账、报表等工作的精细化落实，保障业务需求和员工周边内购体验； 4、负责公司部门级礼品仓库管理机制的制定和统筹实施，支撑各部门行政BP有效落实部门礼品仓库的规划、盘点和进出库管理，保障业务礼品库的规范化运营。