英雄游戏测试组长/主管-RD03
任职要求
1.能够长期承受较大工作压力，工作积极主动、热情，善于发现和解决问题； 2.良好的人际交往能力和团队合作精神，有责任心和主动性； 3.对游戏有足够热情，能够接受并投…
工作职责
1.负责公司测试组与各项目组的对接工作； 2.负责公司测试组的组织、管理、实施等工作，确定项目测试标准、规范； 3.建立并完善测试体系和质量管理体系，持续提高团队的测试效率和质量； 4.根据需求文档，设计文档分析测试点、确定测试范围、制定测试方案和策略、编写测试用例； 5.准确定位，跟踪并验证bug，并确定问题得以解决； 6.负责指导、培训初中期测试工程师。
我们正在寻找一位技术精湛、经验丰富的Windows客户端开发主管，我们希望你能带领团队攻坚技术难题，带领团队共同成长进步。加入我们充满活力的团队，共同打造业内领先的产品！ * 负责产品Windows客户端的架构设计、技术选型和核心模块开发； * 主导Windows客户端性能优化、稳定性提升和用户体验优化； * 解决Windows客户端开发过程中的技术难题，并持续关注新技术发展，推动技术革新； * 带领团队高效完成Windows客户端的开发上线工作； * 与产品、设计、测试等团队紧密合作，确保产品高质量交付； * 打造高绩效团队，负责团队成员的绩效管理、工作指导和职业发展规划，提升团队整体技术实力和人才质量。
岗位描述 1.仓内各项质量指标评估、制定、持续优化。 2.各仓质量标准、质检标准拉齐，主管、组长、质检判定人员质量标准培训。 3.客诉、退货件等质量信息收集，并形成GRR测试试题，负责对应仓库人员GRR测试专案考核。 4.质检标准制程适用性评估及验证，NPI商品质检标准培训及商品质量通过率追踪。 5.客诉专案改善追踪，主导对应仓库客诉改善措施的执行、监督、效果追踪。 6.商品质检不通过率预警分析，仓内质检不通过确认，协同前端运营，推动商家质量改善推动。 7.质量风险前置评估，潜在质量风险消除或控制措施制定。 8.主导仓内质检流程优化、提质增效降本改善。 9.其他质量专案追踪及跨部门沟通协调。
1.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。 2.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。 3.负责团队的质量管理工作，制定和完成测试管线。
1、主导战斗系统精准性验证，开发受击判定检测工具，保障角色技能、霸体状态等核心交互逻辑的准确性； 2、设计网络同步测试方案，构建网络延迟/丢包模拟环境，解决角色位移漂移、技能命中不同步等问题； 3、建立反外挂检测体系，开发异常操作识别模型，针对自动连招、属性篡改等作弊行为实施防御策略； 4、把控版本平衡性质量，构建对战数据分析模型，识别武器强度失衡、英雄组合超模等潜在风险； 5、搭建自动化测试体系，开发自动用例跑测平台，覆盖角色技能组合、装备交互等核心场景验证； 6、主导客户端性能监控，构建端到端性能分析平台，定位团战场景帧率下降、 GPU 过载等性能瓶颈问题； 7、建立线上质量监控体系，设计实时数据告警系统，追踪判定逻辑异常、外挂行为激增等关键指标； 8、管理版本迭代风险，开发版本变更影响评估系统，预防新内容上线导致的战斗生态失衡。