英雄游戏校园主理人
任职要求
1.热爱游戏，渴望寻找游戏热爱者，有加入英雄游戏的热情； 2.高校在校生，专业不限！26届及以后毕业生均可。 3.具备良好的沟通组织能力，担任过校园大使/学生会或社团干部者优先； 4.目标覆盖院校在读学生，活泼开朗，人脉资源丰富； 5.有使命必达心态，目标感强烈。 …
工作职责
1.人才主理：在本校进行宣传，宣传渠道/方式不限，以目标专业学生的有效简历投递量作为考核依据，多劳多得； 2.维护就业办及院系联系的纽带：负责与就业办/院系老师保持联系， 协助公司项目负责人拜访高校就业办或院系老师。
1、主要负责大区滴滴两轮车业务校园拓展和车辆投放工作； 2、负责与各大高校后勤保卫相关主管部门对接，推动政策落地、维护政策稳定； 3、拓展商务合作，寻找合适的资源商，维护并巩合作商关系； 4、了解市场动态，协调内外部相关资源，制定合作方案并执行落地； 5、根据公司要求完成开城数量及运营指标考核。
负责校园外卖项目某个校园/商圈的流量基本管理人员，商圈外卖交易笔数的直接负责人，配合达成商圈配送履约率 工作职责 1、商户沟通：与商户沟通开通外卖和收费事宜 2、用户流量：招募、管理地推人员，进行用户推广 3、活动谈判：平台和商家活动的沟通和谈判 4、商户服务：校区商户问题解决和服务
在AI领域，我们将争取把美团App率先升级成AI-powered App，更好地满足消费者本地生活、即时零售端到端的完整体验。吸引AI领域的人才，特别是校招AI头部人才是我们的重要人才策略。 1.制定AI人才校招策略：探索在AI背景下合理的校招生比例与规模，定义AI-Native人才画像，建立符合AI时代要求的能力模型与评估标准。 2.AI头部人才招聘跟进：熟悉AI头部人才开源方式，找到并丝滑引入合适的人；跟踪AI领域人才市场动态，制定有竞争力的候选人吸引策略；维护高质量AI人才库，建立长期人才关系管理。 3.利用AI工具重构校招流程：根据AI组织形态及用人画像，重构校招各个环节，善于运用AI Agent等工具实现流程自动化。
1、宣传达人：负责全渠道宣传，通过线上线下等各种渠道，宣传SHEIN校园招聘信息； 2、敏锐精灵：积极寻求并了解其他公司校招信息、宣讲信息、雇品活动等； 3、人才捕手：获得专属内推码，挖掘各类人才，向SHEIN推荐简历； 4、运营小牛：独立进行新媒体宣传，撰写相关推文或制作视频，发布在微信公众号、知乎、抖音、B站等自媒体渠道； 5、执行助手：负责校企合作活动执行，负责活动对接沟通与落地执行。