小米洗衣机新品质量工程师
社招全职3年以上N1975地点:武汉状态:招聘
任职要求
1.本科以上学历,理工科专业;
2.洗衣机研发或质量相关经历背景,并具备3年以上的工作经验;
3.至少具备2个完整项目周期的新品质量管理工作;
熟悉质量管理相关工具和方法的应用,并有实际落地的经历;
4.具备较强的质量改善推动力;
5.愿意出差,并能在较高的强度和压力下工作且保持激情。
工作职责
1.负责新品先期质量策划工作,爬坡量产前的成熟度管理; 2.负责拉通新品立项阶段的质量先期风险评估工作,提前识别产品潜在的质量风险; 3.负责主导新品开发阶段的跨界评审工作,保证项目各阶段质量问题的有效闭环; 4.负责洗衣机产品各项测试标准的拉通制定,并形成企业标准。包含但不限于:可靠性 性能 安全 包装 外观 用户体验等 5.负责丰富 扩充洗衣机用户体验标准并予以推进改善,解决用户实际使用场景中的痛点; 6.负责新品开发阶段的测试计划的拉通制定,保证测试计划的有效性; 7.负责开发测试阶段各测试问题的有效闭环管理,快速、及时、有效的解决测试过程中的问题点; 8.负责新品量产爬坡前产品的封样工作,保证各输出资料的准确性,包含但不限于:整机 图纸 控制计划 SOP 等; 9.负责新品阶段质量管理工作能力的提升,挖掘新颖的管理流程、方法及技术。
包括英文材料
学历+
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社招2年以上职能平台类
职责模块:新品开发质量跟进; 职责描述:1.参与新品转阶段NPI全流程质量评审; 2.负责新产品项目启动会CMF、FDS文件评审; 3.负责收集母机型市场问题点数据做好备案,便于后续新品开发作为质量整改方向; 4.负责新产品开发质量,跟进输出质量可行性分析 5.负责管控DFMEA输出质量控制计划; 6.参与新品质量验证计划的制定与进度跟进; 7.负责新项目开发质量整改管控及进度跟进晾晒通报; 8.负责监督新项目封样进度跟进; 9.负责新品测试验证、制造装机过程中质量问题跟进,督促各单位进行专项整改并形成闭环; 10.推动用研问题的推进和改善闭环; 11.参与研发预研质量的管理.; 权重:80%%。 职责模块:新品上市生命周期管理; 职责描述:负责新品早返率按月滚动统计并分析跟进改善。; 权重:10%%。 职责模块:其他; 职责描述:完成领导交办的其他工作; 权重:10%%。
更新于 2025-04-10
社招1年以上研发技术类
岗位职责: 1、负责洗衣机新品的整体开发推进,保证产品按期交付; 2、负责洗衣机新品及现有产品的质量问题改善推进; 3、洗衣机新品及现有产品的成本优化推进; 4、整理分析新品及迭代产品的规格,输出产品规格书,并推进产品上市; 5、负责协调公司各职能部门共同推进项目相关工作; 6、整体负责评估合作厂家方案的成本、质量,并全程跟踪协调推进方案的落地实施
更新于 2025-06-10
社招5年以上S4579A
1. 根据项目要求,提出洗衣机新品结构方案,并跟踪模具、试制、实验等,推动问题解决; 2. 对量产的产品进行成本优化设计,并解决出现的质量反馈; 3. 推动产品设计平台化、模块化,并对新方案申请专利保护; 4. 分析指导合作方的结构方案;
更新于 2023-11-28