小米小米汽车-生产制造-IE工程师
任职要求
1. 本科学历，工业工程、汽车工程、自动化专业；
2. 熟悉IE、精益生产、汽车开发流程、汽车生产工艺；
3. 5年以上工作经验、整车厂IE工作经验优先；
4. 工作积极主动，良好沟通能力和问题解决能力。工作职责
1. 负责工厂侧IE流程体系搭建、工厂培训； 2. 负责IE相关目标设定，评估、改善； 3. 负责标准工时（增值&非增值）设定、验证、优化（含线平衡优化、文件优化）； 4. 负责单车工时核定； 5. 负责人员编制制定； 6. 负责人机工程评审、人机现场验证、推进人机问题闭环； 7. 负责变更情形工时、人机的评审、验证及文件更新； 8. 负责量产阶段工时、人机持续改善。
1.主导对现场进行方法、过程改善，降低工时提高生产效率；新项目新方案导入提供报价支持、方案设计等 2.负责制定标准工时及标准产能，评估及制定各区域标准人力；提供生产能力数据并对生产产能进行三到五年的产能规划； 3.主导及推行精益改善项目；负责对生产现场作业状况及流程进行分析，规划系统性的改善方案； 4.分析并监控制造成本，对每月成本进行分析及改善，推行Cost Down项目改善； 5.根据公司发展计划制定全面固定资产/费用预算管理；主导制定各部门直接人力招募计划及成本管控； 6.负责厂房及现场Layout规划设计，支援其他生产基地建设并提供Layout设计；
1、通过工时测量、产能分析等工具优化资源分配； 2、建立KPI指标体系，监控生产异常并提出改进方案； 3、与制造、研发、质量部门协作，解决工艺瓶颈和良率问题； 4、参与新产线布局规划及自动化设备导入评估； 5、制定部门年度目标，统筹团队任务分配与绩效考核； 6、培养IE工程师技能，推动技术创新与标准化建设。
1.负责建立理想制造统一的精益生产体系，建立持续改善文化，并推广到各制造基地； 2.制定理想制造精益生产推进的长期和短期规划； 3.制定理想制造年度精益生产推进计划及实施； 4.根据精益生产体系推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动基层管理人员（班组长、工段长）精益生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力，文化和氛围； 5.负责制造各基地精益改善活动（QC、生产力提升、改善提案等）的策划、推动、跟踪与执行； 6.评估各基地精益生产推行情况，并制定改善措施； 7.负责建立与完善各项生产管理制度、流程和规范，并督导执行，确保生产活动稳定有序运行。
1. 评估产线生产安排计划，产品流程和设备状态，按时交付生产订单； 2. 规划可用资源（设备和人员）以实现最大产出和生产周期； 3. 负责生产项目改善，包括产品质量&制造成本&产出效率等方面； 4. 负责成本控制与安全管理，优化关键物料使用效率（如金线、银膏等），降低生产成本；减少非必要开支 5. 生产线6S改善负责人，建立产线交叉巡检机制； 6. 设立专案小组处理生产制造相关产品问题，从源头改善问题点； 7. 协助工艺和研发团队认证新产品，新材料，新设备等，负责工程批的跟踪和改善； 8. 建立新员工培训体系，编制标准化作业文件（SOP、WI）、培训一线操作人员，提升团队技能水平推进人员buddy-buddy, mentor-mentee项目；