小米专卖店店长
社招全职5年以上F4626地点：北京状态：招聘
任职要求
1、大专及以上学历；
2、5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具备连锁行业运营管理专业知识；
4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；工作职责
1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进； 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验； 5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招I1866
1、全面主持店面的经营管理工作，配合分公司的各项营销策略落地; 2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责; 3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理; 4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供良好购物体验; 5、完成上级单位安排的其他工作。
更新于 2025-05-13
社招E1091
岗位职责： 1、人员管理：日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、 2、门店运营：目标分解并跟进目标达成，进销存管理，销售数据分析并提出解决方案； 3、店面现场管理：保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接； 4、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。
更新于 2023-03-02
社招Q4822
岗位职责： 1、人员管理：日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、 2、门店运营：目标分解并跟进目标达成，进销存管理，销售数据分析并提出解决方案； 3、店面现场管理：保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接； 4、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。
更新于 2023-03-02
社招B1094
1、人员管理：日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、 2、门店运营：目标分解并跟进目标达成，进销存管理，销售数据分析并提出解决方案； 3、店面现场管理：保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接； 4、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。
更新于 2023-03-03