小米门店运营
任职要求
1、本科以上学历
2、有手机通讯行业经验3年以上，仅限手机通讯行业。
3、有较强的总结归纳和协调能力，有较好的对内和对外的活动能力，擅长沟通和协作；
4、具备优秀的逻辑思维及表达能力，文字功底较强。工作职责
1、根据门店等级，进行门店分层分级管理（如团购、地推引流、异业合作等），并向总部提供必要的升降级建议; 2、负责跟进门店核心运营指标（客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等）及增值业务工作（NPS、CPS、代客售后、门店GO等），为门店提供相关指导; 3、负责门店别成本管控、利润提升指导工作，指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率; 4、根据门店运营手册，制定下发该省门店日常运营要求，并督促小区经理进行及时检核; 5、负责传达总部管理要求，监管各小区、网格外勤365的打卡，巡店等工作及各项标准工作的执行落地; 6、负责授权店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理。
1.负责区域内门店toB运营相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
1.负责区域内门店toB运营相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
"1 建店支撑与门店开业支持: 负责报店材料准备，建店进度追踪与推进。新店开业前的各项准备工作，确保门店顺利开业，并输出新店开业首日快报及首周报告。规划并执行存量门店形象的日常维护、保养。 2 系统维护: 配合总部落地各类运营支持系统，接受门店关于系统使用的反馈并配合总部改善。 3 数据分析: 追踪所有门店日常销售与运营数据，确保所有门店的正常运营和业绩达成。 4 库存管理: 监督所有门店的库存管理，配合门店优化产品结构，确保商品的供应和库存安全。 5 损益管理: 监控各门店的损益管理工作，确保门店的盈利能力 6 活动策划：根据全年营销及产品节奏，策划并输出营销活动与传播方案，并对营销/销售/费率等业务指标达成负责，包括但不限于线下主题门店打造、门店开业活动、线下门店新品活动等。"
1、根据门店等级，进行门店分层分级管理（如团购、地推引流、异业合作等），并向总部提供必要的升降级建议; 2、负责跟进门店核心运营指标（客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等）及增值业务工作（NPS、CPS、代客售后、门店GO等），为门店提供相关指导; 3、负责门店别成本管控、利润提升指导工作，指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率; 4、根据门店运营手册，制定下发该省门店日常运营要求，并督促小区经理进行及时检核; 5、负责传达总部管理要求，监管各小区、网格外勤365的打卡，巡店等工作及各项标准工作的执行落地; 6、负责授权店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理。