小米小米汽车-区域EHS

1、参与新工厂的选址和前期评估工作，输出选址报告，并与ME等相关部门合作输出工厂布局备选草案。 2、组织相关部门，进行新工厂园区总平面规划及厂房布局设计，确保工艺流、物流、人员动线等方案符合要求。 3、统筹工厂项目的基础设施需求管理并将需求转化为可执行的技术文档交付设计和现场项目执行团队，牵头建立跨部门协作机制和项目管理流程，协同设计和施工项目管理团队，确保项目按期保质交付。 4、管理分工界面，明确基建、ME、设施运行、EHS、IT等部门在规划、施工阶段的工作范围与责任边界。 5、对内对接设计团队和筹建/工艺/设备等部门进行详细设计方案评估。 6、牵头组织建立车间分阶段分区域交付计划和交叉施工期间现场跨部门协作机制，确保项目安全、有序推进。

1.负责集团EHS体系建设，年度EHS目标指标的跟踪落实； 2.负责集团EHS管理体系在各组织的建设、运行、管理、提升、改善和内外部审核，EHS管理流程、机制、制度和文件的建立和实施； 3.集团安全考评、风险评估和不定期稽查的组织、实施和跟踪，评估和改善各区域安全绩效； 4.EHS管理项目的策划和进度管控； 5.集团EHS管理的数据分析、统计，支持管理实绩的提升； 6.EHS法律、法规的识别、评估和监督管理落实。

1. 管理、协调公司生产作业范围内安全生产管理、消防安全管理、职业健康管理工作，贯彻执行国家、和公司有关安全生产的法律、法规、方针、政策等内容； 2. 落实公司监督考评，定期或不定期的指导、监督、检查生产系统各工厂生产安全情况并出具检查报告，跟进安全事故隐患的整改情况； 3. 制定公司生产作业区域年度各项安全管理工作规划、目标，并对各项工作达成情况进行跟进落实； 4. 落实并转化安委会布达的各项安全管理工作； 5. 落实公司合规管理，及时收集国家新出台的有关安全生产方面的法规、文件，参加各类安全培训，收集各类安全生产方面的先进管理信息资料； 6. 落实公司安全系统管理各项内容，制定公司安全管理审核标准，并负责进行评审工作； 7. 落实公司事故管理各项规定，组织开展各项安全事故的调查、处理，并进行综合统计上报和出具考核意见； 8. 给予公司各部门安全管理知识、培训和技术支持； 9. 落实公司安全能力发展要求，积极做好安全人力资源建设和发展； 10. 遵守公司制度，执行政策及交办的任务； 11. 根据公司各项人力资源政策的规定，负责员工的EHS 方面的工作、培训、发展、配置、绩效等各项工作

1. 管理、协调公司生产作业范围内安全生产管理、消防安全管理、职业健康管理工作，贯彻执行国家、和公司有关安全生产的法律、法规、方针、政策等内容； 2. 落实公司监督考评，定期或不定期的指导、监督、检查生产系统各工厂生产安全情况并出具检查报告，跟进安全事故隐患的整改情况； 3. 制定公司生产作业区域年度各项安全管理工作规划、目标，并对各项工作达成情况进行跟进落实； 4. 落实并转化安委会布达的各项安全管理工作； 5. 落实公司合规管理，及时收集国家新出台的有关安全生产方面的法规、文件，参加各类安全培训，收集各类安全生产方面的先进管理信息资料； 6. 落实公司安全系统管理各项内容，制定公司安全管理审核标准，并负责进行评审工作； 7. 落实公司事故管理各项规定，组织开展各项安全事故的调查、处理，并进行综合统计上报和出具考核意见； 8. 给予公司各部门安全管理知识、培训和技术支持； 9. 落实公司安全能力发展要求，积极做好安全人力资源建设和发展； 10. 遵守公司制度，执行政策及交办的任务； 11. 根据公司各项人力资源政策的规定，负责员工的EHS 方面的工作、培训、发展、配置、绩效等各项工作的制定和执行，确保员工的工作积极性，作到适才适用，发挥最大潜力； 12. 根据公司财务部的要求制定各项管理费用的预算，并经公司审批后，严格按照财务部下发的部门费用预算表，控制安全管理费用，以确保费用使用合理、真实、有效。