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小米小米汽车-客服运营主管-售后客服

社招全职5年以上A200487地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、新能源汽车行业背景,本科及以上学历,5年以上客服从业经历,3年以上客服团队管理经验,管理团队30人及以上优先,多服务渠道经历优先;
2、良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力;
3、有不断推动负面声音不断改善优化的能力,能够定期输出高价值内容;
4、较强的数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、出色的沟通协调能力;
5、有明确的职业发展方向和目标,优秀的自驱力及抗压力。

工作职责


1、客服业务运营职责,包括车辆售前、售后客服业务的运营工作,支持上级完成运营整体工作规划;
2、建立完善日常工作及对接流程,确保运营中问题有效解决;
3、保证质量报告中的问题按时进行分析及推动改善;
4、监督团队日常业务操作、数据指标达成等,全面提高团队服务质量;
5、组织召开日常运营管理会议;
6、具有大局观及一定的决策能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上A154640

1、客服业务运营职责,包括车辆售前、售后客服业务的运营工作,支持上级完成运营整体工作规划; 2、建立完善日常工作及对接流程,确保运营中问题有效解决; 3、保证质量报告中的问题按时进行分析及推动改善; 4、监督团队日常业务操作、数据指标达成等,全面提高团队服务质量; 5、组织召开日常运营管理会议; 6、具有大局观及一定的决策能力。

更新于 2024-12-25
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社招3年以上

负责指定电商平台店铺的销售运营,对店铺及商品的流量、销量、跳出率、转化率、ROI等数据进行分析改善,对店铺运营各项指标与结果目标负责; 负责京准通推广投放,包括京东快车、京东直投、京选展位、京挑客等模块的效果跟进、监控和评估,对访问量、转化率等数据进行分析,并及时进行改进和制定调整计划; 策划销售及产品推广方案,包含日常及大促等特殊节点营销活动方案,指导该平台的产品策略,并推进活动的上线执行实施工作; 做为指定电商平台店铺面对客服团队的接口,协调解决不良评价、客户投诉和售后服务等问题; 店铺内日常维护及平台推广中的相关内容运营,包含直播、测评类、技巧类等方面,对视频、文字等形式的内容进行摘取、整理以及推广等; 店铺及商品的日常运营维护,包含店铺页、活动页、商详页等方面的素材替换及优化; 各类表格制作,包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调;

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社招5年以上营销运营岗

1、针对餐饮商户设计分层营销方案(新客转化/老客复购/提频/提购宽),提升高质量用户的数量。 2、策划线上线下联动活动(如品类促销日、秒杀等),统筹资源落地并监控ROI。 3、打造京东餐饮平台心智,结合消费场景设计心智触发点,落地“心智-行为”转化链路。 4、分析商户采购行为数据(如SKU偏好、下单频次),根据用户画像及需求洞察,基于各个频道和活动推进商品选品、定价。 5、联动内容、产品、客服团队,优化用户体验链路(如社群运营、售后支持),推动平台页面及用户端产品的迭代。

更新于 2025-07-02
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社招5年以上营销运营岗

1、针对餐饮商户设计分层营销方案(新客转化/老客复购/提频/提购宽),提升高质量用户的数量。 2、策划线上线下联动活动(如品类促销日、秒杀等),统筹资源落地并监控ROI。 3、打造京东餐饮平台心智,结合消费场景设计心智触发点,落地“心智-行为”转化链路。 4、分析商户采购行为数据(如SKU偏好、下单频次),根据用户画像及需求洞察,基于各个频道和活动推进商品选品、定价。 5、联动内容、产品、客服团队,优化用户体验链路(如社群运营、售后支持),推动平台页面及用户端产品的迭代。

更新于 2025-08-07