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小米小米汽车-购车产品经理-汽车APP

社招全职3-5年A206256地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 本科以上学历,3-5年互联网C端用户产品经验,产品基本功扎实;
2. 热爱汽车行业,具备优秀审美、视觉鉴赏能力,有网感;
3. 逻辑性强,有较好的业务敏感度和分析能力,具备优秀的产品判断力和执行力;
4. 有汽车行业、时尚电商/奢侈品电商行业背景优先,有交易产品经验优先。

工作职责


1. 负责小米汽车APP整车交易全流程的功能规划、策略制定,提升用户购车体验、扩大交易规模;
2. 负责设计用户购车全链路的信息结构和产品功能,不断优化导购方案、提升决策效率,探索更多的增长机会;
3. 对目标用户选购心理和习惯进行研究,结合用户访谈和数据分析挖掘用户需求,形成产品方案并落地验证;
4. 关注汽车行业变化,及时感知并思考行业变化对汽车APP的影响,制定优化方案并落地验证;
5. 岗位亮点:对于转行的互联网人来说,是绝佳的的入门机会,持续积累汽车行业交易全链路的知识和经验。
包括英文材料
学历+
C+
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社招3年以上A187461

1、提升汽车线索业务整体广告投放效果、优化客户广告投放体验,对不断提升客户广告投放ROI负责; 2、通过优化线索前链路获取、线索后链路转化等相关策略,提升变现效率、扩大收入规模; 3、深入汽车线索全生命周期流程,挖掘用户真实购车需求,在提升用户购车体验的同时促进线索成交转化效果。

更新于 2024-01-03
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社招5年以上

1、战略制定与执行:根据公司战略,制定官方金融年度市场推广策略规划并组织实施,提升渗透率及市占率。 2、线上新媒体矩阵运营:主导官方公众号、小红书、抖音等平台内容策划,输出金融产品科普、用户案例、活动种草等内容(如“0息购车攻略”“新能源车贷避坑指南”);监测投放数据(阅读量、转化链路、粉丝画像),优化内容策略及投放渠道组合。 3、线下推广活动全流程管理:策划并执行各类线下活动,评估活动效果,根据活动效果进行分析并提出改进措施。 4、跨部门协同与资源整合:拓展并整合内外部资源,联动品牌、金融机构等输出联合营销内容;协同销售团队培训一线人员,输出标准化推广话术及工具包(如贷款计算器、对比话术表)。 5、预算和成本管理:制定年度金融市场预算,管理活动供应商,管控成本及执行质量,完成活动后效果复盘,并持续优化。

更新于 2025-04-01
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社招7-10年用户增长

1、负责乐道品牌旗舰车型产品传播整体策略,规划车型市场机会发掘、用户购车/用车等场景研究、提炼整车传播核心信息,整车产品概念,输出整合传播策略; 2、结合车型战队需求,基于传播目标、销量目标等战略目标,完成整合传播方案撰写,并带领和对接传播内部媒拓部门、活动部分、直播部门、供应商合作伙伴等部门推动方案得以实施,并对结果负责和传播效果负责; 3、负责并计划传播费用的合理支配,包括物料制作、媒体合作、KOL合作、媒体活动等支出进行合理控制成本,监控预算执行情况并及时呈报; 4、对传播策划方案的实施效果进行跟踪研究,及时修正方案改进工作。

更新于 2025-03-24
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社招3年以上

1、负责大区整体置换业务管理,对大区置换业务结果负责,根据市场情况合理制定、分解各项业务指标,确保业务目标达成。 2、建立和拓展与置换服务商的业务合作,为新车购车用户提供有价格竞争力、便捷的车辆置换服务。结合大区需求完成区域内置换服务商的招募、培训、处罚、汰换等管理工作。 3、门店置换培训:对门店进行置换相关培训和考核,进一步完善业务流程、更新业务培训教材、提升新旧共战服务水平。 4、置换服务运营:对置换客诉案件或涉及置换问题的舆情进行跟进处理,降低区域置换客诉负面率。 5、带领区域的评估师团队对二手车收-销价格直接负责,开展认证零售业务,推动经营利润的持续提升;

更新于 2025-06-11