小米小米汽车-技术主管-赣州
任职要求
1、6年以上保养维修技术类工作经验,含3年以上中高端/主流新能源汽车品牌车间生产或技术管理岗位工作经验,过往工作经验需包括以下其中一个品牌汽车经销商工作经历,优先新能源品牌:蔚来、小鹏、理想、特斯拉、岚图、问界等;豪华品牌:奔驰、宝马、奥迪、捷豹、路虎、沃尔沃、凯迪拉克、林肯等。 2、有扎实汽车基础知识,熟悉车辆构件; 3、专科及以上学历,汽车相关专业,具备低压电工证; 4、具备新能源汽车远程诊断平台,数据分析及故障诊断能力; 5、有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具; 6、具备开展维修技术培训授课能力及维修流程监管能力; 7、具有客户服务意识,以用户需求为导向,有较强的沟通及团队合作能力,以及团队领导能力。
工作职责
1、门店维修与保养业务质量、车间现场管理总负责人; 2、负责车间技师技能能力梯队建设,通过对技术培训的有效管理,提升机电技师技能水平; 3、负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关(与小米汽车技术支持团队沟通及协同); 4、索赔件故障原因技术鉴定、服务行动监管; 5、维修生产派工及现场管理、工具设备管理、资产管理,以及车间安全及6S管理。 6、负责门店内部信息传递沟通及小米汽车主机厂层面信息反馈; 7、负责构建并执行三级质量检验体系标准,且持续性进行改善。 8、直接负责门店内训工作,按照小米汽车标准实施培训,赋能一线人员并达到相应要求
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1. 负责制定并实施部门技术发展战略,确保技术方向与公司整体目标一致 2. 管理技术研发团队,分配任务、指导工作,提升团队技术水平和创新能力 3. 参与关键技术决策,解决项目中的核心技术问题,推动技术难题攻关 4. 关注行业前沿技术动态,引入创新技术方案,优化现有产品或开发新产品 5. 建立和完善技术规范及流程,提高研发效率和产品质量 6. 与跨部门团队协作,确保技术成果顺利应用于实际业务场景
1.门店维修与保养业务质量总负责人,监管附属授权门店施工质量达到标准; 2.负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关; 3.保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管; 4.维修生产派工及现场管理、工具设备管理,以及人员培训、安全及5S管理; 5.负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈; 6.确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求。