小米区域市场经理
任职要求
任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年市场活动相关工作经历，对区域市场熟悉，过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先； 3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 5、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作，并能在规定限期内完成多个项目； 6、保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉，持续推动业务发展。
工作职责
岗位职责： 1、支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地；包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等； 2、挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发； 3、拓展各类资源，包括但不限于各类商户、合作伙伴，落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成； 4、调研车主需求，与内外部团队进行合作，策划并执行车主活动，进行社群维系，加强与车主的联系； 5、区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理； 6、协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作，提高一线工作效率； 7、与区域内其他职能部门进行沟通和协调，对区域内市场项目进行管理。
1. 负责对应海外大区南亚区（印度、孟加拉、斯里兰卡等）的市场工作管理，根据平台标准化管理体系，给予区域一线团队提供支持和监测，加强区域和总部的沟通，增强总部区域的协同效应； 2. 负责对区域统筹和传输总部各产品上市项目，并进行策略拉通指导，执行效果跟踪评估，项目预算规划；对总部反馈项目信息咨询，组织总结复盘； 3. 关注掌握本区域市场概况，消费者洞察，品牌建设，竞争环境，及时获取分析并反馈总部；拉通市场业务部门，以及跨部门GTM，零售等，为区域提供支持，输出总部建议； 4. 负责本区域预算管理，从年度规划到定期跟踪，结合本地营收状况，优化预算使用效率，以及帮助提升品牌影响力，以及销售结果； 5. 可接受一定出差以及未来定向海外区域派遣，具备海外国家市场架构搭建能力，领导市场业务团队开展业务工作。
岗位职责： 1、支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地；包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等； 2、挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发； 3、拓展各类资源，包括但不限于各类商户、合作伙伴，落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成； 4、调研车主需求，与内外部团队进行合作，策划并执行车主活动，进行社群维系，加强与车主的联系； 5、区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理； 6、协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作，提高一线工作效率； 7、与区域内其他职能部门进行沟通和协调，对区域内市场项目进行管理。
1、负责支撑手机产品在菲律宾/柬埔寨/老挝市场经营发展规划和经营策略，并组织落实资源以实现KPI； 2、负责产品在菲律宾/柬埔寨/老挝等国家的市场分析，包括竞情获取和市场研究分析，产品策略制定和上市策划； 3、负责产品的广告投放、数据优化和分析，及时有效地对广告效果进行调整； 4、负责公关、社交媒体和粉丝运营的整体策划工作。 5、日常活动策划，整理需求与总部进行沟通，完成素材准备。 6、运用创新思维不断尝试新的目标群体和市场推广形式。
1.生态伙伴拓展与维护：负责指定区域内（如华东、华北等）的生态合作伙伴（包括但不限于商机型生态、产品型生态）的开拓、引入、签约与关系维护； 2.联合业务拓展：与生态伙伴紧密协作，共同挖掘潜在客户需求，制定本地化的生态合作策略与执行计划，策划并执行联合市场活动，定期输出市场洞察与竞争分析报告，共同完成区域销售目标； 3.赋能与支持：作为合作伙伴的专家顾问，负责对公司产品、政策及解决方案进行培训赋能，提升伙伴的销售与技术能力，落实区域政策及联合方案落地； 4.市场信息调研：关注所在区域市场动态、竞争对手策略，定期收集分析市场数据，为公司制定区域市场策略提供数据支持与决策参考；