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小米高级软件质量工程师

社招全职2年以上A14394地点:北京状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历,具备2年以上可穿戴或相关领域软件质量管理经验,能够独立承担手机软件质量管理方案的制定实施;
2、具备2年以上软件领域测试经验,有相关开发经验者优先;
3、熟悉软件开发流程,有项目管理和 IPD 实践经验者优先;
4、较强的逻辑思维能力、数据分析能力,并且有较强的统筹能力、沟通能力以及推动力

工作职责


1、负责穿戴或笔电产品全生命周期软件质量管理工作,确保产品高质高效交付;
2、基于IPD流程,完成质量策划、组织项目软件TR节点评审、EWP分析以及质量复盘工作;
3、负责项目中软件改善专项工作,通过数据分析、专项拆解、制定专项目标,推动专项目标达成;
4、制定并完成软件质量管理的标准、流程以及体系建设,提升软件质量管理成熟度;
5、对产品线进行质量规划管理工作,制定年度质量提升计划、实施策略
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上A254838

1. 负责生态链软件质量流程体系建设,搭建并完善部门制度及流程,保证组织高效运作; 2. 负责软件质量度量,通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善; 3. 负责部门质量异常管理,全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程; 4. 负责部门重点质量专项管理,推动持续改进; 5. 负责部门质量文化建设及推广,开展质量培训。

更新于 2025-04-23
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社招5年以上A50570

1. 负责生态链软件质量流程体系建设,搭建并完善部门制度及流程,保证组织高效运作; 2. 负责软件质量度量,通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善; 3. 负责部门质量异常管理,全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程; 4. 负责部门重点质量专项管理,推动持续改进; 5. 负责部门质量文化建设及推广,开展质量培训。

更新于 2025-02-18
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社招5年以上A109049

1、负责小米互联网业务部质量管理体系建设,完善部门质量制度及流程,保证组织高效运作; 2、负责部门质量度量,通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善; 3、负责部门质量异常管理,全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程; 4、负责部门重点质量专项管理,通过数据分析、专项拆解、制定专项目标,推动专项目标达成; 5、负责部门质量文化建设及推广,开展质量培训;

更新于 2024-09-24
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社招5年以上A119059

1. 负责软件开发质量流程体系建设,搭建并完善部门制度及流程,保证组织高效运作; 2. 负责手机/平板操作系统质量管理,保障手机软件高体验交付和生命周期体验维护; 3. 负责部门质量异常管理,全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程; 4. 负责部门重点质量专项管理,推动持续改进; 5. 负责部门研发过程质量度量,质量管理及质量水平提升;

更新于 2025-06-26