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小米小米汽车-机电工程师-苏州

社招全职3年以上A194735地点:苏州状态:招聘

任职要求


1.车辆工程.汽车维修及相关专业专科及以上学历;
2.3年以上中高端品牌汽车维修经验,1年以上电动汽车维修经验,具备低压电工证。具备服务顾问工作经验者优先;
3.具备良好的用户沟通能力和服务意识,能够独立完成从用户接待至完工结算之间的所有服务流程和业务系统操作;
4.对新能源汽车故障有很强的分析判断能力,能够独立处理三电系统故障维修;
5.良好的效率意识.质量意识,能够独立判别故障类型及失效形式,提交质量技术报告;
6.驾照:C级以上;实际驾龄3年以上。

工作职责


1. 作为小米汽车派驻到授权门店的品牌方代表,负责所派驻授权门店的现场技术支持;
2. 以用户视角完成服务车辆的最终检验,以确保车辆达到服务维修标准后交付;
3. 负责所在授权门店的索赔单及索赔件提交符合性现场审核;
4. 依据服务流程标准,负责对授权服务中心用户接待工作质量与效率进行有效监管;
5. 作为品牌方现场代表,跟进授权门店现场运营及规范性管理。
包括英文材料
学历+
C+
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校招1年以下销售

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者,致力于为人类当下以及未来的美好世界,打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴,我们与客户共同创造,帮助他们变得更加智能、互联,用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业,向前、向新、向绿,书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们,共赴数字化与可持续发展的明日世界! 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才,是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今,Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐,持续升级迭代,至今已成功举办25届,培养700余名优秀毕业生,成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产培训中,你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到: -百年企业文化及先进管理理念                                                 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验                                                -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发                                                -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智                                                    -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从,无需担心工作岗位的技能缺失,不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队,涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等,给予学员全方位的支持与辅导,帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么? 初心:我们发现,为客户,为西门子,为这个世界,去缔造更美好未来的初心,是支持我们改变自己,追求卓越的永恒动力。 职责:我们需要与客户共同创造,提供专业的数字化企业解决方案,帮助客户变得更加智能、互联,助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中,西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色: • 客户顾问:从宏观环境、市场机遇、最新技术等角度为客户提供全方位的信息、建议,激发客户需求; • 客户伙伴:通过建立信任、共建生态、共同成长等,与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系; • 客户共创者:通过方案共创、携手创新,协作共进,协同客户实现可持续发展; • 客户赋能者:助力客户成为行业驱动者,共同探索新的领域,协同描绘愿景,赋能客户,共同缔造美好未来。 你将成为“数字化工业”的懂行人,“数字化企业解决方案”的提供者,客户值得信赖的“亲密伙伴”;一名具备“成长型心智”,通过持续学习与挑战,不断突破自我、拓宽边界、提升思维,又能有效使用持续增强的影响力赋能自己,也赋能他人的复合型人才。

更新于 2025-09-30
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校招1年以下销售

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者,致力于为人类当下以及未来的美好世界,打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴,我们与客户共同创造,帮助他们变得更加智能、互联,用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业,向前、向新、向绿,书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们,共赴数字化与可持续发展的明日世界! 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才,是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今,Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐,持续升级迭代,至今已成功举办25届,培养700余名优秀毕业生,成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产培训中,你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到: -百年企业文化及先进管理理念                                                 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验                                                -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发                                                -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智                                                    -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从,无需担心工作岗位的技能缺失,不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队,涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等,给予学员全方位的支持与辅导,帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么? 初心:我们发现,为客户,为西门子,为这个世界,去缔造更美好未来的初心,是支持我们改变自己,追求卓越的永恒动力。 职责:我们需要与客户共同创造,提供专业的数字化企业解决方案,帮助客户变得更加智能、互联,助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中,西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色: • 客户顾问:从宏观环境、市场机遇、最新技术等角度为客户提供全方位的信息、建议,激发客户需求; • 客户伙伴:通过建立信任、共建生态、共同成长等,与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系; • 客户共创者:通过方案共创、携手创新,协作共进,协同客户实现可持续发展; • 客户赋能者:助力客户成为行业驱动者,共同探索新的领域,协同描绘愿景,赋能客户,共同缔造美好未来。 你将成为“数字化工业”的懂行人,“数字化企业解决方案”的提供者,客户值得信赖的“亲密伙伴”;一名具备“成长型心智”,通过持续学习与挑战,不断突破自我、拓宽边界、提升思维,又能有效使用持续增强的影响力赋能自己,也赋能他人的复合型人才。

更新于 2025-09-30
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社招5年以上A173097

1. 设备‌电气配线与安装‌:‌‌ 根据电气图纸及相关安装标准要求,完成非标自动化设备的电气柜组装、柜外元器件安装及线路铺设,确保符合技术协议标准; 配合工程师对设备调试过程中的线路更改需求,及时处理工程师提出的安装问题或整改方案。‌‌ 2. 设备调试与参数调整‌: 参与对安装好的设备进行现场调试,包括调整控制器系统参数、调整传感器位置、核对IO点位等; 参与设备试运行,优化控制系统参数、优化传感器位置及机械部件配合,保障设计目标(如节拍时间、良率)达成。‌‌‌‌ 3‌‌. 设备故障诊断与运行维护‌: 及时处理装配或调试中的电气异常,分析问题根源并提出解决方案,定期保养设备以延长使用寿命。 4. 辅助职责与协助要求‌: 配合电气工程师完成项目进度管控,反馈装配问题并跟踪整改; 管理车间物料与装配工具,执行5S标准维护工作环境; 接受出差安排,支持生产现场安装或售后调试; 创建设备操作手册,负责对设备操作工进行技术培训,使其熟悉设备使用方法; 具备PLC远程协助调试(程序下载、在线监控)能力者优先。‌‌

更新于 2025-09-11
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社招5年以上A182216

‌1. 夹具设计与开发‌: 1. 1 根据消费类电子产品工艺或研发需求,设计非标工装夹具,确保加工精度和效率。‌‌ 1.2 制定材料需求计划,管理夹具用料,完成3D建模及2D出图。‌‌ 2. 夹具‌制作支持与优化‌: 2.1 指导工人完成夹具制作、调整和维修,跟踪进度并验收。‌‌ 2.2 优化夹具结构,提高设备利用率,编制维护规程。‌‌ 3‌. 技术协调与问题解决‌: 3.1 协调生产线调试,分析故障原因并提供解决方案。‌‌ 3.2 主导供应商技术评审,制定夹具验收标准。 4. 延展职责‌:‌ 4.1 研究新工艺、材料及结构,推动技术革新。‌‌ 4.2 参与项目规划,确保夹具按时交付。‌‌ 4.3 负责统筹和协调资源,能独立处理突发性问题。

更新于 2025-09-11